Tiền lương những ngày phép chưa nghỉ có chịu thuế TNCN ?

[freelancer]

Theo Luật lao động số 10/QH ngày 16/08/2012 có nói :

Điều 114. Thanh toán tiền lương những ngày chưa nghỉ
1. Người lao động do thôi việc, bị mất việc làm hoặc vì các lý do khác mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì được thanh toán bằng tiền những ngày chưa nghỉ.
2. Người lao động có dưới 12 tháng làm việc thì thời gian nghỉ hằng năm được tính theo tỷ lệ tương ứng với số thời gian làm việc. Trường hợp không nghỉ thì được thanh toán bằng tiền.


Vậy trường hợp NLĐ có 7 ngày phép năm chưa nghỉ theo luật lao động mà hiện tại Cty chấm dứt hợp đồng lao động với NLĐ thì Cty thanh toán tiền lương những ngày chưa nghỉ 7 ngày này có chịu thuế TNCN không các Anh/Chị ?

 

[BinhNguyenKT]

Ðề: Tiền lương những ngày phép chưa nghỉ có chịu thuế TNCN ?

[Theo Luật lao động số 10/QH ngày 16/08/2012 có nói :

Điều 114. Thanh toán tiền lương những ngày chưa nghỉ
1. Người lao động do thôi việc, bị mất việc làm hoặc vì các lý do khác mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì được thanh toán bằng tiền những ngày chưa nghỉ.
2. Người lao động có dưới 12 tháng làm việc thì thời gian nghỉ hằng năm được tính theo tỷ lệ tương ứng với số thời gian làm việc. Trường hợp không nghỉ thì được thanh toán bằng tiền.


Vậy trường hợp NLĐ có 7 ngày phép năm chưa nghỉ theo luật lao động mà hiện tại Cty chấm dứt hợp đồng lao động với NLĐ thì Cty thanh toán tiền lương những ngày chưa nghỉ 7 ngày này có chịu thuế TNCN không các Anh/Chị ?][/QUOTE]

Thu nhập từ tiền lương, tiền công là thu nhập người lao động nhận được từ người sử dụng lao động, bao gồm:
Tiền lương, tiền công và các khoản có tính chất tiền lương, tiền công dưới các hình thức bằng tiền hoặc không bằng tiền.
vậy nên tiền lương trả nghĩ phép cũng là TNCT nếu bạn muốn tìm hiểu thêm thì đọc thêm TT111/2013 TT-BTC ngày 15/08/2013 Điều 2 mục 2 khoản b (TNCT là các khoản phụ cấp, trợ cấp, trừ một số khoản phụ cấp, trợ cấp )

 

[freelancer]

Ðề: Tiền lương những ngày phép chưa nghỉ có chịu thuế TNCN ?

[Theo Luật lao động số 10/QH ngày 16/08/2012 có nói :

Điều 114. Thanh toán tiền lương những ngày chưa nghỉ
1. Người lao động do thôi việc, bị mất việc làm hoặc vì các lý do khác mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì được thanh toán bằng tiền những ngày chưa nghỉ.
2. Người lao động có dưới 12 tháng làm việc thì thời gian nghỉ hằng năm được tính theo tỷ lệ tương ứng với số thời gian làm việc. Trường hợp không nghỉ thì được thanh toán bằng tiền.


Vậy trường hợp NLĐ có 7 ngày phép năm chưa nghỉ theo luật lao động mà hiện tại Cty chấm dứt hợp đồng lao động với NLĐ thì Cty thanh toán tiền lương những ngày chưa nghỉ 7 ngày này có chịu thuế TNCN không các Anh/Chị ?]

Thu nhập từ tiền lương, tiền công là thu nhập người lao động nhận được từ người sử dụng lao động, bao gồm:
Tiền lương, tiền công và các khoản có tính chất tiền lương, tiền công dưới các hình thức bằng tiền hoặc không bằng tiền.
vậy nên tiền lương trả nghĩ phép cũng là TNCT nếu bạn muốn tìm hiểu thêm thì đọc thêm TT111/2013 TT-BTC ngày 15/08/2013 Điều 2 mục 2 khoản b (TNCT là các khoản phụ cấp, trợ cấp, trừ một số khoản phụ cấp, trợ cấp )[/QUOTE]
Bạn tư vấn là phải chắc, ở đây không có chữ "nếu". Mình nói là được miễn thuế hay chịu thuế TNCN. Theo khoản 2b, điều 2, TT111/2013/TT-BTC thì :

Điều 2 : các khoản thu nhập chịu thuế:
b) Các khoản phụ cấp, trợ cấp, trừ các khoản phụ cấp, trợ cấp sau:
b.6) Trợ cấp khó khăn đột xuất, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi, mức hưởng chế độ thai sản, mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ sau thai sản, trợ cấp do suy giảm khả năng lao động, trợ cấp hưu trí một lần, tiền tuất hàng tháng, trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm, trợ cấp thất nghiệp và các khoản trợ cấp khác theo quy định của Bộ luật Lao động và Luật Bảo hiểm xã hội.

Vậy thì lương nghỉ phép được xem là thu nhập miễn thuế ! Các Anh/Chị nào có ý kiến khác nữa ?

 

[tomatominh]

Ðề: Tiền lương những ngày phép chưa nghỉ có chịu thuế TNCN ?

Ngày câu hỏi của bạn đã nêu rõ đây là khoản "lương nghỉ phép" rồi mà, khoản này k được miễn thuế bạn nhé. trong các khoảnphụ cấp, trợ cấp được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế từ tiền luơng, tiền công không có khoản này.

 

[cocle]

Ðề: Tiền lương những ngày phép chưa nghỉ có chịu thuế TNCN ?

Bị chấm dứt hợp đồng thì còn mải đi tìm việc cho nhanh và thiết thực hơn bạn freelancer à!

 

[freelancer]

Ðề: Tiền lương những ngày phép chưa nghỉ có chịu thuế TNCN ?

Ngày câu hỏi của bạn đã nêu rõ đây là khoản "lương nghỉ phép" rồi mà, khoản này k được miễn thuế bạn nhé. trong các khoảnphụ cấp, trợ cấp được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế từ tiền luơng, tiền công không có khoản này.

Bạn cần xem lại cụm từ " trừ các khoản phụ cấp, trợ cấp sau" của TT111/2013/TT-BTC. TN này được miễn thuế TNCN nhé bạn hiền :


Điều 2 : các khoản thu nhập chịu thuế:
b) Các khoản phụ cấp, trợ cấp, trừ các khoản phụ cấp, trợ cấp sau:
b.6) Trợ cấp khó khăn đột xuất, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi, mức hưởng chế độ thai sản, mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ sau thai sản, trợ cấp do suy giảm khả năng lao động, trợ cấp hưu trí một lần, tiền tuất hàng tháng, trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm, trợ cấp thất nghiệp và các khoản trợ cấp khác theo quy định của Bộ luật Lao động và Luật Bảo hiểm xã hội.

 

[amtich]

Ðề: Tiền lương những ngày phép chưa nghỉ có chịu thuế TNCN ?

Lương phép đơn thuần là một khoản thu nhập từ tiền lương thông thường, vì lí do gì mà miễn thuế?

 

[tomatominh]

Ðề: Tiền lương những ngày phép chưa nghỉ có chịu thuế TNCN ?

Bạn cần xem lại cụm từ " trừ các khoản phụ cấp, trợ cấp sau" của TT111/2013/TT-BTC. TN này được miễn thuế TNCN nhé bạn hiền :


Điều 2 : các khoản thu nhập chịu thuế:
b) Các khoản phụ cấp, trợ cấp, trừ các khoản phụ cấp, trợ cấp sau:
b.6) Trợ cấp khó khăn đột xuất, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi, mức hưởng chế độ thai sản, mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ sau thai sản, trợ cấp do suy giảm khả năng lao động, trợ cấp hưu trí một lần, tiền tuất hàng tháng, trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm, trợ cấp thất nghiệp và các khoản trợ cấp khác theo quy định của Bộ luật Lao động và Luật Bảo hiểm xã hội.

Bạn ơi, đây là khoản LƯƠNG nghỉ phép. k phải phụ cấp hay trợ cấp gì hết nên không được miễn thuế.

 

[freelancer]

Ðề: Tiền lương những ngày phép chưa nghỉ có chịu thuế TNCN ?

Bạn ơi, đây là khoản LƯƠNG nghỉ phép. k phải phụ cấp hay trợ cấp gì hết nên không được miễn thuế.

Theo luật lao động số 10/2012, tại điều 114 có nói :

Điều 114. Thanh toán tiền lương những ngày chưa nghỉ
1. Người lao động do thôi việc, bị mất việc làm hoặc vì các lý do khác mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì được thanh toán bằng tiền những ngày chưa nghỉ

Vậy thì tiền lương này được hiểu là khoản trợ cấp khác theo quy định của Bộ luật Lao động chứ ? nếu thế thì được miễn thuế TNCN. Các Anh/Chị nào có CV của cơ quan thuế nói về việc này thì chia sẽ với ?

 

[amtich]

Ðề: Tiền lương những ngày phép chưa nghỉ có chịu thuế TNCN ?

Theo luật lao động số 10/2012, tại điều 114 có nói :

Điều 114. Thanh toán tiền lương những ngày chưa nghỉ
1. Người lao động do thôi việc, bị mất việc làm hoặc vì các lý do khác mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì được thanh toán bằng tiền những ngày chưa nghỉ

Vậy thì tiền lương này được hiểu là khoản trợ cấp khác theo quy định của Bộ luật Lao động chứ ? nếu thế thì được miễn thuế TNCN. Các Anh/Chị nào có CV của cơ quan thuế nói về việc này thì chia sẽ với ?

Mình chưa coi phần thuế TNCN, nhưng theo mình lương phép chỉ là tiền lương đơn thuần.
Thay vì mình được nghỉ phép, nhưng mình ko nghỉ (do đã nghỉ việc trước khi nghỉ) mà vẫn đi làm những ngày này, do đó cty trả thêm tiền lương của những ngày mà đáng ra mình ko phải đi làm. Đây là tiền lương chứ ko phải trợ cấp, là cái mình đáng được hưởng vì mình đã làm việc, chứ ko phải là khoản hỗ trợ của cty.

 

[khanh lu]

Theo mình thì tiền lương những ngày chưa nghỉ phép thực chất là tiền làm thêm giờ, thay vì mình được nghỉ những ngày phép nhưng vì nhiều lý không thể nghỉ được nên mới được chi trả cho khoản thêm giờ này. Vì vậy, khoản chi này không tính thuế TNCN.

 

[a.bi]

Các bạn cho mình hỏi lương phép này bị tính thuế TNCN theo lũy tiến hay trừ 10% thu nhập vãng lại vậy?