Đúng rồi, bữa truớc mình có gọi điện lên Phòng TCCB- cục thuế hải Phòng hỏi có gọi đọt 2 ko, Cục thuế HP trả lời : cái đó tuỳ thuộc vào xem có bao nhiêu người nghỉ hưu và TCT còn phải duyệt các chỉ tiêu đó thì mới được .
bạn này oán trách nhiều thứ quá, m thấy ưu tiên cho đồng bào dân tộc cũng hợp tình hợp lý mà, họ ở vùng sâu vùng xa cực khổ đến cái ăn còn ko có, nhìn mấy e học sinh đi học thấy thương vậy mà bạn nỡ nói, m cũng chờ đợt 2 nhưng m ko nghĩ như bạn, m nghĩ là m chưa may mắn và trình độ thua kém người khác, các bạn ở trên này ko cocc nhưng vẫn đậu đó thôi, m ko đôi co với bạn đâu chỉ nói 1 lần vì m đọc bài bạn thấy bạn chưa biết thông cảm cho người khácQua công tác thi tuyển, xét tuyển của ngành Thuế hiện nay đối với các khu vực khó khăn như các tỉnh phía bắc; sơn la, điện biên, lai châu...công tác thi tuyển xét tuyển chủ yếu là ưu tiên con em các dân tộc, những người có trình độ Đại học hẳn hoi, bằng cấp chính Quy, được đào tào bài bản, có hệ thống thì không được ưu tiên, kể ra quá thiệt thòi, tôi thấy như ở Điện biên mấy anh em dân tộc cứ nộp hồ sơ là Trúng biên chế ngay vì mác dân tộc được ưu tiên, mấy anh em người kinh thì đấu đá nhau toát mồ hôi mà cũng chỉ có hợp đồng 68, đấu đá mãi cũng chỉ được động viên an ủi chút, họ làm việc rất tốt mà có hiệu quả, nhưng thành quả đó không được ghi nhận vì làm hợp đồng.....
.....không phải là biên chế như mấy anh em dân tộc chỉ ăn với uống no say, làm ăn thì không ra gì, thực trạng bây giờ là hoàn toàn có thật. tôi hy vọng rằng qua thời gian thi tuyển xét tuyển của nghành Thuế cần chú trọng hơn đến vấn đề Bằng cấp chứ không nên nói không phân biệt loại hình đào tạo,vì ở những vùng khó khăn con người vốn trình độ dân trí thấp mà tại sao có những người có trình độ học vấn cao hơn họ muốn gắn bó với nơi họ sinh ra, họ muốn cống hiến nhưng họ không được sử dụng đúng với mục đích thực, giá trị thực của nó, bản thân tôi thiết nghĩ nghành thuế ở những tỉnh phía bắc sẽ ra sao,nếu cứ ưu tiên và ưu tiên dân tộc....
......tôi tiếc cho nhiều người có trình độ, rùi họ chán nản họ sẽ bỏ ngành vào chạy theo những ngành mà họ được sử dụng với mục đích thực, nhìn lại chặng đường của ngành thuế thì ở Miền Nam tỷ lệ cán bộ thuế bỏ ra ngoài làm việc là con số không nhỏ, nên các bạn đừng nghĩ vào thuế là sướng, mà vào thuế bây giờ chỉ là làm Thuê thôi.
các bạn đừng mong mỏi quá làm gì cho mệt, các bạn mà ở các vùng sâu vùng xa thì có là ĐH chính qui hay thạc sỹ đi chăng nữa thì cũng phải xếp hàng để mấy anh dân tộc nhận biên chế đã rùi vào mà đấu đá nha. đúng là học cao không bằng mác dân tộc, trình độ cao cũng chẳng để làm gì, làm tốt đến mấy cũng không được ghi công...trình độ abc nhưng là dân tộc thì vẫn là nhất.các bạn là người có trí thức, có trình độ, các bạn tham khao qua nhiều kênh thông tin, các bạn đã xem ở Miền Nam cán bộ thuế rời ngành Thuế tỷ lệ nhiều như thế nào không....
Các bạn ơi, có ai có danh sách điếm thi Thuế 01/2011 sau khi phúc khảo ở khu vực Bình Định không? cho mình xin với, mình đang rất cần.
Mình thấy trên trang web của Tổng cục thuế có nhung mình không tải được. Các bạn giúp mình với nhé.
bạn đưa nick yahoo đây m gởi cho, có gì chia sẻ thông tin trong quá trình chờ đợi
vào thuế mà nhàn là bạn nhầm đấy, công việc thì ngập đầu mà chẳng có đầu đuôi gì hết!
cảm ơn các bạn chia sẻ. nhưng sao vất vả, thu nhập thấp mà các bạn lại vào thuế? đến bây giờ có bạn nào hối hận không? mình hỏi kinh nghiệm các bạn để tham khảo. thanksBạn này nói chuẩn, lương thấp, việc nhiều, làm việc ko có đầu đuôi, ko theo quy trình, lưu tài liệu loạn lên mà tài liệu thì nhiều.
Mình đag làm việc ở đvị cũ tuân thủ iso và 5s, sang đây sốc luôn. Các bác nhà nước fair tuân thủ ISO but chắc các bác ý ko bít iso là j đâu
các bạn quay trở lại trang 130 trở đi ấy, có nhiều người post lên rồi
Ngày xưa mình học môn quản trị chất lượng.thầy giáo mình cũng dạy về cái đó.trong quản lý nhà nước cũng áp dụng 2 hệ thống quản lý nổi tiếng là ISO và TQM.cái này ở việt nam mới áp dụng cho quản lý nhà nước thui.Bạn này nói chuẩn, lương thấp, việc nhiều, làm việc ko có đầu đuôi, ko theo quy trình, lưu tài liệu loạn lên mà tài liệu thì nhiều.
Mình đag làm việc ở đvị cũ tuân thủ iso và 5s, sang đây sốc luôn. Các bác nhà nước fair tuân thủ ISO but chắc các bác ý ko bít iso là j đâu
bạn đưa nick yahoo đây m gởi cho, có gì chia sẻ thông tin trong quá trình chờ đợi
cảm ơn các bạn chia sẻ. nhưng sao vất vả, thu nhập thấp mà các bạn lại vào thuế? đến bây giờ có bạn nào hối hận không? mình hỏi kinh nghiệm các bạn để tham khảo. thanks
thank bạn! nếu thuế vất vả mà ko áp lực thì chắc mình ok.mỗi người có 1 mục đích bạn ah, vdu như mình, vì cv ko quá tốn nh time, có 2 ngày nghỉ cuối tuần, lại đc làm gần nhà, với 1 người vợ, người mẹ như mình là đủ.
Như chỗ cũ mình làm lương 5tr, cv bận hơn đặc biệt là áp lực hoàn thành cv, cag fair fan đấu để kqua tốt hơn, chỉ có tốt hơn chứ ko có ch đây là kquar tốt nhất, rồi thinh thoảng về muộn, tuần nghỉ 1 ngày, ở Hn thuê nhà sống vất vả, vậy lwowg như thế sống sao ko stress. Với người thích cs như thế này thì rất thích but với mình thì cs ko hề thoải mái.
Ngoài ra nếu người nào ko cần cs quá đầy đủ như mình thì cũng đâu cần người vợ fair bon chen kiếm tiền làm gì.
Con gái ai thích ổn định thì nhà nước vẫn hơn, cv nhiều but cứ xong là xong, ko áp lực như làm tư nhân đâu.
Nếu mình là người thích kiếm tiền, thích lăn lộn tìm hiểu cs, if mình là con trai, if cs 2 vc khó khăn, và nếu đkiện sống ko thuận lợi thì ko bjo mình vào nhà nước đâu.
Không có nơi nào hoàn toàn tốt, nơi nào hoàn toàn xấu, ở đâu cũng có nhiều mặt, ko nên so sánh tại sao thế này ma người ta thế kia, hãy nên CHỌN NƠI PHÙ HỢP VỚI MÌNH