Đăng ký MST cho lao động thời vụ

  • Thread starter Thread starter vachan
  • Ngày gửi Ngày gửi

vachan

Sơ cấp
Công ty mình có thuê lao động thời vụ lương cũng chưa tới mức phải nộp thuế. Mình đã yêu cầu họ gửi bản cam kết 23 để ko tạm khấu trừ 10%. Họ chỉ gửi cho mình tờ khai đăng ký MST và nhờ cty đăng ký hộ. Họ ko có hợp đồng dài hạn thì cty đăng ký được ko và nếu đăng ký được nhưng ko có bck 23 thì vẫn phải trích 10% phải ko
 
Công ty mình cũng gặp vấn đề này, lao động thời vụ chỉ khoảng 1,2 tháng, mức lương <4tr thôi, liệu có nên làm MST và các thủ tục khác ko?
 
mình cũng đang thắc mắc vấn đề này ai biết xin chỉ giáo cho bọn mình với. mình có hỏi bên bộ phận tuyên truyền thuế bên mình họ bảo là không cần đăng ký mst chỉ cần làm bảng kk 23 tạm thới chưa khấu trừ 10% nhưng có người lại bảo bắt buộc phải đăng ký mst nếu không sẽ phải nộp 10% chẳng hiểu ntn nữa
 
Công ty mình có thuê lao động thời vụ lương cũng chưa tới mức phải nộp thuế. Mình đã yêu cầu họ gửi bản cam kết 23 để ko tạm khấu trừ 10%. Họ chỉ gửi cho mình tờ khai đăng ký MST và nhờ cty đăng ký hộ. Họ ko có hợp đồng dài hạn thì cty đăng ký được ko và nếu đăng ký được nhưng ko có bck 23 thì vẫn phải trích 10% phải ko
Đăng ký MST cá nhân ko có liên quan gì đến tính thuế TNCN,bạn đăng ký hộ cho họ đi,việc tinh thuế tncn thì bạn đọc TT84 & 62 mà làm.

mình cũng đang thắc mắc vấn đề này ai biết xin chỉ giáo cho bọn mình với. mình có hỏi bên bộ phận tuyên truyền thuế bên mình họ bảo là không cần đăng ký mst chỉ cần làm bảng kk 23 tạm thới chưa khấu trừ 10% nhưng có người lại bảo bắt buộc phải đăng ký mst nếu không sẽ phải nộp 10% chẳng hiểu ntn nữa
Bây giờ ko áp dụng có MST cá nhân hay ko có nữa mà căn cứ vào mức thu nhập,thời hạn hợp đồng để tính thuế tncn.
 
Sửa lần cuối:
Back
Top