Cách tính lương và hạch toán BHXH

[Nguyen Thanh Chuong]

Cả nhà cho mình hỏi: Ví dụ: hàng tháng cty mình trả lương cho 7 người, Tỏng quỹ lương:70tr. mỗi người 10tr/ tháng. Nhưng mua BHXH chì có 3tr/tháng. Cuối tháng mình hạch toán lương thực tế trả cho CNV và lương mua BHXH như thế nào nhỉ?

 

[ngahoang92]

Ðề: Cách tính lương và hạch toán BHXH

Thì bạn hạch toán lương chính của mỗi người là 3tr. 7 tr còn lại thì đưa vào phụ cấp. vậy thì lương vẫn là 10tr, còn bh thì tính % theo 3tr thôi

 

[Nguyen Thanh Chuong]

Ðề: Cách tính lương và hạch toán BHXH

Bạn có thể làm bút toán rõ hơn dùm mình.

 

[Nguyen Thanh Chuong]

Ðề: Cách tính lương và hạch toán BHXH

Ai giup minh với. có phải htoán lương: N334, C111:7tr; N642-C334: 7tr. Htoán BHXH: N334-c338: 3tr*8.5% và N642-C338: 3tr*20%

 

[ngahoang92]

Ðề: Cách tính lương và hạch toán BHXH

Không cần đâu. theo mình thì hạch toán là
N334/338: 3000X8.5%
N642/338: 3000X20%
N642/334: 10000
N334/111: 10000-3000X8.5%
Chỉ khác là trong bảng lương thì kê riêng 3tr là lương chính, còn 7tr thì vào phụ cấp thôi

 

[tranhuyentrang1989]

Ðề: Cách tính lương và hạch toán BHXH

- Định kỳ trích BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ vào chi phí sản xuất, kinh doanh, ghi:
Nợ các TK 622, 627, 641, 642…
Có TK 338 - Phải trả, phải nộp khác (3382, 3383, 3384, 3389).
- Tính số tiền BHXH, BHYT, BHTN trừ vào lương của công nhân viên, ghi:
Nợ TK 334 - Phải trả người lao động
Có TK 338 - Phải trả, phải nộp khác (3383, 3384, 3389).
- Khi nộp BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ cho cơ quan quản lý ghi:
Nợ TK 338 - Phải trả, phải nộp khác (3382, 3383, 3384, 3389)
Có các TK 111, 112.

 

[tranthukt]

Ðề: Cách tính lương và hạch toán BHXH

Trường hợp công ty em hạch toán thế này có đúng không ạ
1. Ngày 31/07/2013 Tiền lương phải trả trong tháng cho NLĐ
N642/C334: 9.800.000 (có 2ng tham gia BH, 1 ng không tham gia)
2. 31/07/2013 Trích bảo hiểm theo QĐ
N642/C3383,3384: 1.050.000 x2 (vì tháng này bắt đầu tham gia bảo hiểm, trong khi đăng ký bảo hiểm từ tháng 6, nên trả tiền cho bảo hiểm 2 tháng luôn)
3. 31/07/2013 Tríc bảo hiểm của NLĐ theo QĐ
N334/C3383,3384: 446.250 x 2 (tháng 6+7)
4. 18/07/2013 Nộp BHXH,YT bằng tiền mặt qua TK ngân hàng cho cơ quan BH
N3383,3384/C112: 1.496.250
5. 31/07/2013 Thanh toán lương cho NLĐ (sau khi trừ BHXH,YT...)
N334/C111: 8.907.500
Những tháng trước đó chưa tham gia Bảo hiểm và hàng tháng hạch toán lương vào ngày cuối cùng của tháng.
Em hach toán số tiền và và vào ngày đó có hợp lý không ạ, nếu sai mong Anh/Chị chỉ em để em sửa, cám ơn anh/chị nhiều lắmThanh toán lương cho NLĐ (sau khi trừ BHXH,YT...)
N334/C111: 8.907.500

Em hach toán số tiền và và vào ngày đó có hợp lý không ạ, nếu sai mong Anh/Chị chỉ em để em sửa, cám ơn anh/chị nhiều lắm

 

[levanton]

Ðề: Cách tính lương và hạch toán BHXH

Cả nhà cho mình hỏi: Ví dụ: hàng tháng cty mình trả lương cho 7 người, Tỏng quỹ lương:70tr. mỗi người 10tr/ tháng. Nhưng mua BHXH chì có 3tr/tháng. Cuối tháng mình hạch toán lương thực tế trả cho CNV và lương mua BHXH như thế nào nhỉ?

N642/334: 70.000.000
N642/338: 30.000.000 X20%= 6.000.000
N334/338: 30.000.000 X8.5%= 2.550.000

Khi chi lương
N334/111: 70.000.000 - 2.550.000 = 67.450.000đ