Chế độ thai sản khi cty giải thể?

[Eva Says]

Các A/C cho em hỏi, em được đóng bhxh và bhyt từ tháng 4/2011 cho đến nay, và em đang mang thai dự sinh là 28/11/2013... Nhưng cty giải thể ở tháng 10/2013, dự định e chốt sổ cuối tháng 10/2013 vậy cho em hỏi em có được hưởng chế độ được trợ cấp tiền thai sản hay không và sử dụng bhyt trong khi sinh thì có được ko? Và khi em sinh thì cần những giấy tờ gì và thời gian nào hợp lý để nộp lên bhxh để đc hưởng chế độ thai sản nếu có
Xin các A/C giúp đỡ...Cảm ơn các A/C nhiều !

 

[khonghieu]

Ðề: Chế độ thai sản khi cty giải thể?

Các A/C cho em hỏi, em được đóng bhxh và bhyt từ tháng 4/2011 cho đến nay, và em đang mang thai dự sinh là 28/11/2013... Nhưng cty giải thể ở tháng 10/2013, dự định e chốt sổ cuối tháng 10/2013 vậy cho em hỏi em có được hưởng chế độ được trợ cấp tiền thai sản hay không và sử dụng bhyt trong khi sinh thì có được ko? Và khi em sinh thì cần những giấy tờ gì và thời gian nào hợp lý để nộp lên bhxh để đc hưởng chế độ thai sản nếu có
Xin các A/C giúp đỡ...Cảm ơn các A/C nhiều !

Trường hợp của chị cũng giống như người lao động đã nghỉ việc và sinh con thì chị cũng được hưởng chế độ thai sản bình thường ( do đủ điều kiện được hưởng). Còn phần BHYT thì em k biết, chị có thể không trả thẻ để sử dụng nó lúc sinh nở. k biết chị dự định sinh ở bệnh viện nào như bệnh viện Phụ sản Mê kông thì k nhận thẻ để thanh toán, còn Từ Dũ, Hùng Vương thì có nhận thẻ.

Khi nào chị có giấy khai sinh em bé thì làm thủ tục để hưởng ( chừng nào chị khoẻ chị đi cũng được ).
Hồ sơ theo phiếu 602/ CĐBHXH bao gồm :
- Sổ BHXH, các trang tờ rời BH (nếu có).
- Đơn xin theo mẫu 11B-HSB ( bản chính ) có xác nhận của chính quyền địa phương nơi cư trú.
- Giấy khai sinh của con ( bản sao có chứng thực ).