P
Chào các bạn!
Mình có 1 vấn đề muốn tham khảo ý kiến mọi người: Bên mình là DNTN nên mức đóng bảo hiểm cho NLĐ chỉ ở mức lương tối thiểu vùng hoặc nhiều hơn chút thôi, nhưng lương thực tế lãnh thì phải cao hơn rất nhiều. Vì vậy khi mình làm bảng lương bc thuế mình vẫn để lương cơ bản như đã đăng ký với bảo hiểm, còn lại là các khoản phụ cấp khác. Như vậy thì đã ổn chưa nhỉ? Mong mọi người có kinh nghiệm cho xin ý kiến nha!. Xin cảm ơn nhiều!
Mình có 1 vấn đề muốn tham khảo ý kiến mọi người: Bên mình là DNTN nên mức đóng bảo hiểm cho NLĐ chỉ ở mức lương tối thiểu vùng hoặc nhiều hơn chút thôi, nhưng lương thực tế lãnh thì phải cao hơn rất nhiều. Vì vậy khi mình làm bảng lương bc thuế mình vẫn để lương cơ bản như đã đăng ký với bảo hiểm, còn lại là các khoản phụ cấp khác. Như vậy thì đã ổn chưa nhỉ? Mong mọi người có kinh nghiệm cho xin ý kiến nha!. Xin cảm ơn nhiều!
