hợp đồng lao động cho sinh viên

Thảo luận trong 'QĐ 15 - Chế độ kế toán DN' bắt đầu bởi le thi van, 10 Tháng một 2006.

1,951 lượt xem

  1. le thi van

    le thi van Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    5
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    ha noi
    các anh chi ơi! công ty em là công ty cổ phần chúng em làm việc ở đây toàn là sinh viên mới ra trường và làm thêm thôi nhưng chẳng có một hợp đồng lao động nào cả như vậy thì công ty em không phải tính thuế đúng không và như vậy có vi phạm pháp luật không !
     
    #1
  2. Donhat

    Donhat Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    48
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Hanoi
    Thế lúc cty bạn trả lương hay thù lao cho các bạn thì giấy tờ gồm có những gì?
    Thông thường, nếu không ký hợp đồng lao động thì cũng phải có một cam kết hay thoả thuận cty đó trả cac bạn bao nhiêu tiền. Và cty đó sẽ khấu trừ 10% phần tiền trả cho các bạn để nộp thuế TN không thường xuyên (trong trường hợp số tiền trả 500.000 VND/người)
     
    #2
  3. le thi van

    le thi van Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    5
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    ha noi
    nhưng bạn ơi khi tra lương công ty lại không có một giấy tờ gì và chỉ nói suong là thử việc trong 3 tháng và bắt đầu vào làm chính thức và mức lương thử việc dưới 500.000 VND/ người
     
    #3
  4. Donhat

    Donhat Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    48
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Hanoi
    Như vậy cty bạn đã sai vì không làm hợp đồng thử việc với các bạn.
     
    #4
  5. lequanghuy

    lequanghuy Giang hồ lãng tử

    Bài viết:
    1,105
    Đã được thích:
    2
    Giới tính:
    Nam
    Nơi ở:
    Hải Phòng
    Cái vụ thử việc ba tháng mà không có hợp đồng lao động mình chưa nói đến chuyện vi phạm gì không, nhưng cẩn thận bạn làm không công cho họ đấy.
     
    #5
  6. chuanhnguyet

    chuanhnguyet Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    7
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    hp
    vậy là công ty sai vi không làm hợp đồng lao động thử việc với bạn đó.
     
    #6

Chia sẻ trang này