pb TK 242 & BHXH

  • Thread starter N. Thanh
  • Ngày gửi
N

N. Thanh

Guest
6/1/06
55
0
0
HCM
Chào các bạn!

Cho mình hỏi chi phí trả trước 242 và BHXH phải bắt buộc phân bổ theo từng tháng hay mình để cuối năm phân bổ 1 lần cho đỡ mất công có được không?

Có bạn nào biết xin chỉ giúp mình với nhé.

Cám ơn các bạn trước nha
 
Khóa học Quản trị dòng tiền
D

Donhat

Guest
3/8/05
48
0
0
Hanoi
Thông thường, các chi phí trả trước sẽ được tập hợp vào TK 242 sau đó sẽ phân bổ dần từng tháng để phản ánh đúng kết quả kinh doanh của từng tháng. Tuy nhiên, việc phân bổ hàng tháng hay định kỳ còn tuỳ thuộc vào đặc thù kinh doanh của doanh nghiệp. Bạn có thể xác định cách thức phân bổ và số lượng phân bổ cho mỗi kỳ làm sao phù hợp nhất với tình hình kinh doanh của bên bạn.

Còn mình không hiểu BHXH phải phân bổ là gì vậy?
 
Hồ Lan

Hồ Lan

Cao cấp
21/10/05
659
4
18
51
Q8, tpHCM
Mình thấy BHXH tháng nào tính tháng đó, còn đóng tiền thì để tháng sau hoặc cuối quý chuyển luôn, chứ có mấy ai nộp trước để rồi tính đường phân bổ đâu nhì?
 
N

N. Thanh

Guest
6/1/06
55
0
0
HCM
Hồ Lan nói:
Mình thấy BHXH tháng nào tính tháng đó, còn đóng tiền thì để tháng sau hoặc cuối quý chuyển luôn, chứ có mấy ai nộp trước để rồi tính đường phân bổ đâu nhì?


Sorry nha, mình viết lộn, kết chuyển BHXH sang TK loại 6.
Mình thường hạch toán như vầy không biết có đúng không

Nợ 3383, 3384
Có 1121

Cuối kỳ phải kết chuyển sang TK loại 6, nhưng mình không biết là để cuối năm kc 1 lần luôn có được không?

Cám ơn các bạn nha
 
D

Donhat

Guest
3/8/05
48
0
0
Hanoi
N. Thanh nói:
Sorry nha, mình viết lộn, kết chuyển BHXH sang TK loại 6.
Mình thường hạch toán như vầy không biết có đúng không

Nợ 3383, 3384
Có 1121

Cuối kỳ phải kết chuyển sang TK loại 6, nhưng mình không biết là để cuối năm kc 1 lần luôn có được không?

Cám ơn các bạn nha

Sao lại kết chuyển sang TK loại 6, bạn phải trích hàng tháng với tỷ lệ 17 % trên tổng quỹ lương:
Dr 6421/6271
Cr 3383,3384
Còn 6% là phần người lao động đóng góp thì bạn chuyển từ quỹ lương đi:
Dr 334
Cr 3383,3384
Sao đó khi chuyển tiền cho BHXH thì : Dr 3383,3384
Cr 111,112
 
N

N. Thanh

Guest
6/1/06
55
0
0
HCM
Donhat nói:
Sao lại kết chuyển sang TK loại 6, bạn phải trích hàng tháng với tỷ lệ 17 % trên tổng quỹ lương:
Dr 6421/6271
Cr 3383,3384
Còn 6% là phần người lao động đóng góp thì bạn chuyển từ quỹ lương đi:
Dr 334
Cr 3383,3384
Sao đó khi chuyển tiền cho BHXH thì : Dr 3383,3384
Cr 111,112

Mình làm cách này có được không bạn
- Không trích từ lương mà thu riêng của CNV (6%)
Nợ 111
Có 1388
- Nộp BHXH (23%)
Nợ 3383, 3384 (17%)
Nợ 1388 (6%)
Có 1121
- Kết chuyển vào 6421 - cuối năm KC 1 lần
Nợ 6421 (17%)
có 3383, 3384
Cách này có ổn không bạn?
 
D

Donhat

Guest
3/8/05
48
0
0
Hanoi
N. Thanh nói:
Mình làm cách này có được không bạn
- Không trích từ lương mà thu riêng của CNV (6%)
Nợ 111
Có 1388
- Nộp BHXH (23%)
Nợ 3383, 3384 (17%)
Nợ 1388 (6%)
Có 1121
- Kết chuyển vào 6421 - cuối năm KC 1 lần
Nợ 6421 (17%)
có 3383, 3384
Cách này có ổn không bạn?

Mình thực sự không hiểu bạn đang viết cái gì đây :sorry: . Theo mình bạn nên nghiên cứu lại cac buoc hạch toán cơ bản của kế toán.
 
Sửa lần cuối:
H

htthanhthuy

Guest
17/12/06
4
0
0
Tp.Ho Chi Minh
N. Thanh nói:
Mình làm cách này có được không bạn
- Không trích từ lương mà thu riêng của CNV (6%)
Nợ 111
Có 1388
- Nộp BHXH (23%)
Nợ 3383, 3384 (17%)
Nợ 1388 (6%)
Có 1121
- Kết chuyển vào 6421 - cuối năm KC 1 lần
Nợ 6421 (17%)
có 3383, 3384
Cách này có ổn không bạn?

Xin lỗi bạn khi tôi xen vào câu chuyện của các bạn, nhưng bạn hãy làm theo cách hướng dẫn của bạn Donhat nhé vì bạn ấy đã hướng dẫn rất chính xác về vấn đề bạn đang đề cập.
 
S

son_ktt

Guest
25/11/06
341
0
0
Ha Noi
1. Đối với BHXH thì phải dùng từ trích chứ không được gọi là phân bổ. Cách làm thì bạn làm theo donhat, chỉ có điều nếu bạn không trừ từ lương như donhat thì có thể thu ngoài theo cách làm của bạn cũng được: N138/C3383,3384. Khi người ta nộp: N111,112/C138
2. Đối với TK 242 thì phân bổ hàng tháng là đúng nhất để phản đúng kết quả kinh doanh từng tháng, tuy nhiên, tùy theo đặc điểm của từng doanh nghiệp mà bạn có thể phân bổ 1 lần vào cuối năm cũng chẳng sao.
 
A

And

Guest
4/12/06
4
0
0
49
Da Lat
BHXH là một khoản trích theo lương. Ta phải trích vào các loại phí liên quan
Nợ phí, Có 338
Sau đó ta còn phải thu của người lao động 6%
Nợ tiền, phải thu; Có 338
Sau đó ta đem nộp bảo hiểm
Nợ 338, Có tiền
Chỉ trừ khi chưa trích mà phải tạm nộp trước thì mới phát sinh bên Nợ 338 trước mà thôi
 
levanton

levanton

Cao cấp
sinchikiu nói:
Bạn N.Thanh ơi cách hạch toán của bạn nhìn không ổn cho lắm, bạn nên sửa cách hạch toán như bạn Donhat đi, bây giờ còn kịp mà. Chúc bạn thành công hen.

Sẵm tiện cho mình hỏi tí, cty mình mua bàn ghế,máy scan,máy chụp hình mình đều cho vào Tk 242 và phân bồ hàng tháng, vậy có ổn không ?
Hay bàn ghế,máy scan đó mình cho vào 153, còn máy ảnh mình cho vào 413 ? Các bạn xem và giúp mình với nha
Chân thành cảm ơn tất cả các bạn nha !!!1:biggrin:

Mua mua bàn ghế,máy scan,máy chụp hình hạch toán vào Tk 242, 142 hay 153 đều có thể được, còn hạch toán vào 413 thì chắc chắn không được.
 

Xem nhiều

Webketoan Zalo OA