Có ai làm bên Hợp đồng lao động ko cho mình hỏi với:
Trường hợp nhân viên vào cty ký hợp đồng 12 tháng từ: 01/06/10 đến 31/05/11, đến nay đã hết HĐ 12 tháng rồi, vậy mình nên ký tiếp 12 tháng nữa hay ký HĐ vô thời hạn luôn, mình không rõ các bạn chỉ giúp mình nha. Cám ơn
