Cách xây dựng thang bảng lương

[watergalaxy]

Chào các anh chị em, em là một newcomer, hiện em đang có một số vấn đề không hiểu, mong các ace cho ý kiến giúp đỡ. Em không hiểu cách xây dựng thang bảng lương, ví dụ như cũng có công ty thì người ta để 1 mức lương cơ bản là bnhieu đó, rồi dựa vào ngày công, tinh lương bình thường, công trừ các khoản phụ cấp và khầu trừ theo lương bình thường. Nhưng cũng có công ty thì người ta lại lấy 1 mức lương cơ bản nhân, rồi đưa ra hệ số lương và hệ số phụ cấp. Em không hiểu ở đây là :
thứ 1: tính lương theo 2 cách này đều đúng à? hay bị chi phối bởi cái gì?
Thứ 2 là : những hệ số phụ cấp, hệ số lương đó, ngưòi ta lấy ở đâu ra, tính các hệ số đó như thế nào. Em có đọc qua những thông tư hay QD về mấy cái vụ lương bổng này mà ko thấy ghi rõ, và cũng ko hiểu lắm
Mong các anh chị em giúp mình.
Thanks cả nhà!
Help Help!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!1