Chi phí tiền lương nghỉ phép - Chi phí hợp lý ?

[canhkt]

Hi cả nhà
Cho em hỏi là: Chi phí tiền lương nghỉ phép (tiền lương trả cho CB CNV do không nghỉ phép hết số ngày quy định, ví dụ, tiêu chuẩn nghỉ 12 ngày, nhân viên nghỉ 4 ngày, tiền lương 8 ngày còn lại là lương phép) có được tính và chi phí hợp lý khi xác định chi phí thuế TNDN không.
Nếu được thì cả nhà cho em xin văn bản luôn,
Vì các bác thuế đang khẳng đinh là lương phép là 1 khoản chi phí không hợp lý (khi kiểm tra doanh nghiệp)
Cảm ơn cả nhà:wall:

 

[ketoan acs]

Tiền lương nghỉ phép đương nhiên được ghi nhận là chi phí hợp lý, hạch toán vào đúng đối tượng chịu phí (622, 623, 627, 641, 642).

 

[englelove]

vậy cho minh hỏi là mình có trích trước lương nghỉ phép cho nhân viên bán hàng và nhân viên quản lý doanh nghiệp không?

 

[ketoan acs]

Được trích trước tiền lương nghỉ phép cho nhân viên bán hàng và nhân viên quản lý doanh nghiệp. Vì họ cũng là người lao động mà.

 

[CVketoan]

Hợp lý hay không còn phài tính đến thang bảng lương và chế độ lao động đăng ký với cơ quan chức năng, thoả ước lao động tập thể và không quá định mức của bộ luật lao động. Lương nghỉ phép vẫn là chi phí hợp lệ còn hợp lý do bạn quản lý.