Chuyển chi phí hợp lý thành cp không hợp lý

[KHLY]

Sory các A/C, em đã xóa nội dung này.

 

[cocle]

Ðề: Chuyển chi phí hợp lý thành cp không hợp lý

Chào các Anh/Chị. Nhờ Anh/Chị hướng dẫn giúp em. tình hình cty em khi làm quyết toán cuối năm thì bị lỗ tới 16 tỷ vnđ, lý do đều là chi phí tiền lương. nhưng sếp em thì muốn cty có lãi để đóng thuế, vậy cuối năm e tập hợp chi phí lại đưa 16tỷ đó vào khoản chi phí không hợp lý có sao không? chi phí tiền lương nhìn chung thì hợp lý, có thanh toán chuyển khoản, có bảo hiểm, TNCN đầy đủ, nhưng bên em muốn lãi thì làm như vậy có được không? cảm ơn các Anh/Chị nhiều.

Đưa vào chi phí không hợp lý vẫn phải trừ vào lợi nhuận sau thuế chứ , lỗ vẫn hoàn lỗ mà còn tăng thuế TNDN.
Kiểm tra lại mấy khảon này xem:
VD
1/ chi phí trả trước đã đưa vào chi phí trong năm nhiều, nay cái gì hợp lý thì lôi ra để chia dần năm sau gánh
2/ xem lại KHCB đưa về mức thấp hơn
3/ Tiền lương xem có khoản nào chi vào qúi 1 năm sau mà thuộc lương t13 nghiên cứu lại nếu có thể hất ra cho năm sau gánh

 

[thechung]

Ðề: Chuyển chi phí hợp lý thành cp không hợp lý

Chào các Anh/Chị. Nhờ Anh/Chị hướng dẫn giúp em. tình hình cty em khi làm quyết toán cuối năm thì bị lỗ tới 16 tỷ vnđ, lý do đều là chi phí tiền lương. nhưng sếp em thì muốn cty có lãi để đóng thuế, vậy cuối năm e tập hợp chi phí lại đưa 16tỷ đó vào khoản chi phí không hợp lý có sao không? chi phí tiền lương nhìn chung thì hợp lý, có thanh toán chuyển khoản, có bảo hiểm, TNCN đầy đủ, nhưng bên em muốn lãi thì làm như vậy có được không? cảm ơn các Anh/Chị nhiều.

Bên bạn làm lĩnh vực gì, doanh thu bao nhiêu mà lỗ 16 tỷ?

 

[KHLY]

Ðề: Chuyển chi phí hợp lý thành cp không hợp lý

Sory các A/C, em đã xóa nội dung này.

 

[vanthanhtam]

Ðề: Chuyển chi phí hợp lý thành cp không hợp lý

Bên em phân phối thuốc lá điếu, doanh thu 2012 la 52 tỷ, giá vốn là 44 tỷ, chi phí chủ yếu là tiền lương 24 tỷ. thực ra cty em có nguồn tài trợ nên mới sống sót đến nay. Anh có thể cho ý kiến giúp em không ạ?

Mõi tháng Cty lãi gộp 666tr chi lương 2 tỷ, con số này không hợp lý Nghiên cứu loại bỏ tiền lương, để đến lúc kiểm tra thuế cũng bị xuất toán trong 24tỷ truy thu thuế phá sản luonn

 

[KHLY]

Ðề: Chuyển chi phí hợp lý thành cp không hợp lý

Sory các A/C, em đã xóa nội dung này.

 

[vanthanhtam]

Ðề: Chuyển chi phí hợp lý thành cp không hợp lý

Muốn loại bao nhiêu cho đủ để có lãi thì loại ra, đã chi lương thì không thu hồi hạch toán gì hết xem xét lại KQKD không có lãi, xác định lại lương cho hợp lý sau khi loại bao nhiêu chi phí làm QT thuế TNDN Bổ sung vào mục "1.3 các khoản không được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế" trên QT thuế TNDN năm kèm theo danh dách chi phí không hợp lý để sau này giải trình số đó từ đâu ra?
Ra số thuế phải nộp bao nhiêu hjach toán 821/3334 - 911/821

 

[cabasa]

Ðề: Chuyển chi phí hợp lý thành cp không hợp lý

Theo Khoản 2.5 và 2.6 Mục IV Thông tư 130/2008/TT-BTC hướng dẫn thi hành Luật thuế TNDN - Bạn căn cứ vào đây để mà giải thích cho các khoản chi cho nó có tính hợp lý này:
"2.5. Chi tiền lương, tiền công thuộc một trong các trường hợp sau:
a) Chi tiền lương, tiền công, các khoản hạch toán khác để trả cho người lao động nhưng thực tế không chi trả hoặc không có hóa đơn, chứng từ theo quy định của pháp luật.
b) Các khoản tiền thưởng cho người lao động không mang tính chất tiền lương, các khoản tiền thưởng không được ghi cụ thể điều kiện được hưởng trong hợp đồng lao động hoặc thoả ước lao động tập thể.
c) Chi tiền lương, tiền công và các khoản phụ cấp phải trả cho người lao động nhưng hết thời hạn nộp hồ sơ quyết toán thuế năm thực tế chưa chi trừ trường hợp doanh nghiệp có trích lập quỹ dự phòng để bổ sung vào quỹ tiền lương của năm sau liền kề nhằm bảo đảm việc trả lương không bị gián đoạn và không được sử dụng vào mục đích khác. Mức dự phòng hàng năm do doanh nghiệp quyết định nhưng không quá 17% quỹ tiền lương thực hiện.
d) Tiền lương, tiền công của chủ doanh nghiệp tư nhân, chủ công ty trách nhiệm hữu hạn 1 thành viên (do một cá nhân làm chủ); thù lao trả cho các sáng lập viên, thành viên của hội đồng thành viên, hội đồng quản trị không trực tiếp tham gia điều hành sản xuất, kinh doanh hàng hoá, dịch vụ.
2.6. Phần chi trang phục bằng hiện vật cho người lao động không có hoá đơn; phần chi trang phục bằng hiện vật cho người lao động vượt quá 1.500.000 đồng/người/năm; phần chi trang phục bằng tiền cho người lao động vượt quá 1.000.000 đồng/người/năm."

Dựa trên số lượng nhân viên trong Công ty căn cứ chi phí cần phải loại bỏ bạn tính toán, phân bổ cho nhân viên các khoản không hợp lý để lấy đó làm căn cứ loại bỏ khi quyết toán như chi vượt mức khoản tiền trợ cấp may đồng phục, tiền thưởng không mang tính chất tiền lương, .... Mặc dù đã chuyển khoản nhưng nếu trong bảng kê chi tiết tiền lương có nêu rõ các khoản không hợp lý này thì bạn cứ loại bỏ nó ra thôi. Nhưng làm lúc này thì cũng phải tính lúc sau công ty đột xuất làm ăn có lãi muốn giảm lãi thì làm như nào nhé!
Tham khảo nhé!

 

[thechung]

Ðề: Chuyển chi phí hợp lý thành cp không hợp lý

Mõi tháng Cty lãi gộp 666tr chi lương 2 tỷ, con số này không hợp lý Nghiên cứu loại bỏ tiền lương, để đến lúc kiểm tra thuế cũng bị xuất toán trong 24tỷ truy thu thuế phá sản luonn

Nếu tính lương bình quân 10tr/tháng/người (mức cao) thì bên bạn có khoảng 184 người. Con số quá nhiều so với thực tế của Công ty bạn.

Hơn nữa tài khoản 334 của bạn số dư 31/12/2012 là bao nhiêu?

Đây sẽ có thể là chi phí không hợp lệ nhiều, thuế vào sẽ bóc, bạn cần xem lại đoạn này như các bạn đã hướng dẫn ở trên

Thân

 

[nambph]

Ðề: Chuyển chi phí hợp lý thành cp không hợp lý

Theo mình đoán mò thì bên bạn là một Cty phân phối cho một nhãn hiệu thuốc lá (mới ra nhập thị trường). Chính vì thế nên thực tế phải chi rất lớn cho việc tiếp thị sản phẩm - chào hàng ở Cafe, vũ trường, nhà hàng ... Nên mới có việc chi phí lương cao như thế.

- Nếu thực tế đúng như vậy bạn có thể treo chi phí trên vào TK 242 - Chi phí phát triển thị trường (phần chi lương cho NV tiếp thị, giới thiệu SP). Và để dành phân bổ vào các năm sau.
Năm 2012 bạn làm vậy chắc CB thuế sẽ không phản đối, nhưng nếu bạn phân bổ vào 2013 thì nhiều khả năng họ không chịu. Điều này hoàn toàn phụ thuộc vào khả năng "thuyết phục" của Cty bạn. Điều này luật không cấm nhưng quyền của CB thuế luôn cao hơn !!???
- Còn một khả năng nữa bạn có thể thực hiện là bạn Hạch toán đủ các "nguồn tài trợ" mà bạn nói ở trên vào thu nhập khác để giảm lỗ.

 

[vanthanhtam]

Ðề: Chuyển chi phí hợp lý thành cp không hợp lý

Chào các Anh/Chị. Nhờ Anh/Chị hướng dẫn giúp em. tình hình cty em khi làm quyết toán cuối năm thì bị lỗ tới 16 tỷ vnđ, lý do đều là chi phí tiền lương. nhưng sếp em thì muốn cty có lãi để đóng thuế, vậy cuối năm e tập hợp chi phí lại đưa 16tỷ đó vào khoản chi phí không hợp lý có sao không? chi phí tiền lương nhìn chung thì hợp lý, có thanh toán chuyển khoản, có bảo hiểm, TNCN đầy đủ, nhưng bên em muốn lãi thì làm như vậy có được không? cảm ơn các Anh/Chị nhiều.

Cty bạn có đối chiếu công nợ không? Nên rà soát lại các khoản : hổ trợ, chiết khấu...Cty đối tác có thể hiện trên công nợ hay không? nếu có thể hiện trên công nợ hay trả bằng tiền mặt thì phải hạch toán vào doanh thu, thực tế Cty đối tác chi nhưng về Cty giấu đi, sau này khi kiểm tra thuế cán bộ thuế sẽ cử người vào tận Cty đối tác xác minh. Cty bạn thuế kiểm tra chết là cái chắc:027:

 

[KHLY]

Ðề: Chuyển chi phí hợp lý thành cp không hợp lý

Sory các A/C, em đã xóa nội dung này.

 

[vanthanhtam]

Ðề: Chuyển chi phí hợp lý thành cp không hợp lý

Bạn nambph đoán rất chính xác, nhưng bên mình có 1 vấn đề này rất quan trọng mà lúc đầu mình chưa chia sẻ: Cty đối tác là VPĐD đã chi cho cty mình mỗi tháng 1 khoản tiền gần 2 tỷ, chuyển khoản vào tk cty để hỗ trợ các chi phí phát triển sản phẩm. có ký hợp đồng dịch vụ đàng hoàng, nhưng cty mình không xuất hóa đơn dịch vụ mà xuất hóa đơn hàng hóa là thuốc lá để được trừ chi phí giá vốn hàng bán và để đỡ đóng thuế VAT hàng tháng. hiện mình đang rất là lo lắng không biết giải quyết sao (nếu xuất hđ dịch vụ thì hàng tháng cty mình phải đóng khoản tiên VAT rất lớn).

Như thế thì chết rồi những khoản hổ trợ lớn như thế mà bỏ ngoài không hạch toán vào, đến lúc thuế kiểm tra thuế sẽ bị bốc ra số tiền này liền không giấu được đâu bạn hiền, cán bộ thuế sẽ cử người đi xác minh tại đơn vị bán không thiếu 1 đồng, trốn thuế như vậy không được đâu ? số tiền trôn thuế quá lớn thuế kiểm tra bốc ra sẽ lập hồ sơ chuyển công an truy cứu trách nhiệm hình sự, kế toán bị quy tội cố ý làm trái gây hậu quả nghiêm trọng bốc lịch như chơi
:wall::wall::wall::027:

 

[KHLY]

Ðề: Chuyển chi phí hợp lý thành cp không hợp lý

Sory các A/C, em đã xóa nội dung này.

 

[xuantham]

Đơn giản thôi mà. Sao lại lăn tăn thế.
Thuế TNCN đã nộp, đã kê khai rồi, muốn nộp thuế TNDN thì dể thôi mà.
1. Đưa các khoản người ta cho vào thu nhập khác thì tăng thuế TNDN lên thôi
2. Không cần làm gì hết, chỉ cần bỏ hết mấy cái hdlđ ra, coi như không có ký hdlđ thì chi phí đó loại ra chi phí được trừ thì nộp thuế TNDN thôi. Tưởng gì khó

 

[KHLY]

Ðề: Re: Chuyển chi phí hợp lý thành cp không hợp lý

Sory các A/C, em đã xóa nội dung này.