Bhxh;bhyt

[Vu Mai Nhi]

Ai biết cho mình hỏi một chút,
Từ trước tới giờ mình đều hạch toán 17% (cty nộp) và 6% (NV nộp) vào cả 334. Là sai đúng K?

Vậy quy định 17% hach toán thẳng vào chi phí là ở đâu đấy, ái biết mách cho mình với. Và chi phí đó có lấy từ quỹ lương hay không?

 

[MINA]

Bạn hạch toán như vậy là sai.
Lý thuyết kế toán có nói rõ điều này:
Lương nhân viên
Nợ 622, 642, 627/có 334
Trích lương nhân viên đóng BHXH+YT (6%):
Nợ 334/Có 3383, 3388
Phần nộp của công ty 17%
Nợ 642, 622, 627/Có 3383, 3388
Trả lương nhân viên (sau khi trừ 6%):
Nợ 334/Có 111, 112
Nộp BHXH, YT(17%+6%)
Nợ 3383, 3388/Có 111, 112
Hic, bạn đọc lại lý thuyết nhé!

 

[Vu Mai Nhi]

Lý thuyết ngày xưa học là 19% hạch toán vào 334. Nhưng thực tế gìơ đóng 23% (gồm 3383;3384) và phải chia ra 3383 và 3384 chứ không phải 3388.

Tuy nhiên câu hỏi mà tớ muốn hỏi là Quy định nào nói là 17% hạch toán thẳng vào chi phí. Và chi phí đó có lấy từ quỹ lương hay không?

 

[Hồ Lan]

-19% là bao gồm cả 2 % kinh phí công đoàn. Còn 23% là 17% DN chịu và 6% NLĐ chịu.
-17% là quy định ghi rõ trong điều lệ BHXH và ĐQ722 ngày 26/5/2003, luật lao động.

 

[nguyenhuykhoi]

Tuy nhiên câu hỏi mà tớ muốn hỏi là Quy định nào nói là 17% hạch toán thẳng vào chi phí. Và chi phí đó có lấy từ quỹ lương hay không?

Quy định nào hả ? Bạn xem điều 5 mục 6 khoản d nghị định 164/2003/NĐ-CP,điều 36 nghị định 12/CP ngày 26/01/1995 về Điều lệ BHXH, điều 15 nghị định 63/2005/NĐ-CP ngày 16/05/2005 về Điều lệ BHYT. Thân