P
Cty mình có quy định, mỗi suất ăn trưa của công nhân là 5.000đ, khoản này không tính vào lương chính, vậy thì nó được hạch toán vào TK334, TK622 hay là TK141?Vì mỗi lần đưa tiền ăn cho tổ trưởng , bọn mình phải đưa 1 tuần/lần, và ghi phiếu chi là" tạm ứng tiền ăn trưa CN", mình làm vậy có đúng không và mình có thể dùng" giấy đề nghị tạm ứng" làm chứng từ gốc được không?
Bạn nào biết giúp mình với nhé!Cảm ơn nhiều.
Bạn nào biết giúp mình với nhé!Cảm ơn nhiều.