Hạch toán chi phí cho công trình

[nguyenhong12]

Anh chị nào đã hạch toán chi phí nhân công cho công trình rồi chỉ bảo em với:
- Nếu là nhân công thuê ngoài thì cần những hoá đơn chứng từ nào để phù hợp và định khoản ntn?
- Nếu là nhân công của công ty trực tiếp đi làm(nv kỹ thuật...) thì định khoản ntn?

 

[nguyenhong12]

giúp mình với

sao chẳng ai giúp em vậy! em thực sự không biết. bối rối wa. chứng từ lung tung:wall:

 

[minhcong]

Anh chị nào đã hạch toán chi phí nhân công cho công trình rồi chỉ bảo em với:
- Nếu là nhân công thuê ngoài thì cần những hoá đơn chứng từ nào để phù hợp và định khoản ntn?
- Nếu là nhân công của công ty trực tiếp đi làm(nv kỹ thuật...) thì định khoản ntn?

Nhân công như bạn nói có thể hiểu như sau:
1. nhân viên kỹ thuật: chính là lương của bộ phận quản lý tại đội thi công, cho vào 627
2. Công nhân thuê ngoài: Nhân công trực tiếp: TK sử dụng 622

Khi nhận được tiến hành định khoản như sau:
DK1: Nợ TK 334/Có TK 111.112
DK2: Nợ TK622.627/Có TK 334

Chứng từ chính là : Bảng chấm công. bảng thanh toán tiền lương, hợp đồng lao động thời vụ

 

[nguyenhong12]

nhưng mà công ty em làm theo quyết định 48 nên không cho vào tài khoản 622 đúng ko anh chị. nếu em đưa luôn dô 6422 thì có vấn đề gì ko nhỉ?

 

[minhcong]

nhưng mà công ty em làm theo quyết định 48 nên không cho vào tài khoản 622 đúng ko anh chị. nếu em đưa luôn dô 6422 thì có vấn đề gì ko nhỉ?

Nếu theo quyết định 48 thì cho vào TK 154
Nợ TK 154/Có TK334

 

[nguyenhong12]

Vậy 154 cho công trình đó lun ạ! rùi k/c qua 632 lun.?

 

[tuanbaotrang]

chỗ mình thì cho nhân viên kỹ thuật vào 642 để quản lý cho các công trình mà,1 kỹ thuật bên mình theo dõi cho 2,3 công trình cơ

 

[minhcong]

Vậy 154 cho công trình đó lun ạ! rùi k/c qua 632 lun.?

TK154 có phần chi phí dở dang, chưa hẳn đã kết chuyển toàn bộ sang TK632 bạn à

chỗ mình thì cho nhân viên kỹ thuật vào 642 để quản lý cho các công trình mà,1 kỹ thuật bên mình theo dõi cho 2,3 công trình cơ

Đây là kỹ thuật tại công trình, vì thế công trình nào thì cho chi phí vào công trình ấy.

 

[binhminhttb]

Hach toan QD nao thi phai tap hop chi phi vao TK nhom 6, sau do can cu tien do, khoi luong hoan thanh, cky kchuyen 154

 

[nguyenhong12]

Vì kỹ thuật này là tính lương làm theo lương cố định, trả hàng tháng giống như kế toán vậy. Công trình nào nv này cũng tham gia. Vậy em đưa vào Tk642 lun được ko? có nhất thiết phải tách ra và đưa vào 154 cho từng công trình ko?

 

[vo hai]

như ở cty mình vẫn hạch toán ở 627 chứ kô đưa vào 642, một tháng cty mình làm nhiều công trình nên TK 627 cũg kô xác định được cho riêng từng CT, chit có mỗi 621 và 622 là xác định đc riêng thui. Kô bit làm vậy có đúng kô?

 

[minhcong]

Hạch toán về tiền lương theo quyết định 15 cần quan tâm 3 dạng tiền lương sau:

1. Lương trả cho bộ phận quản lý làm việc tại doanh nghiệp
- Tài khoản 6421 - Chi phí nhân viên quản lý: Phản ánh các khoản phải trả cho cán bộ quản lý doanh nghiệp, như tiền lương, các khoản phụ cấp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, kinh phí công đoạn của Ban Giám đốc, nhân viên quản lý ở các phòng, ban của doanh nghiệp.

2. Lương trả cho bộ phận quản lý tại đội thi công:
- Tài khoản 6271 - Chi phí nhân viên phân xưởng: Phản ánh các khoản tiền lương, các khoản phụ cấp phải trả cho nhân viên quản lý phân xưởng, bộ phận, đội sản xuất; tiền ăn giữa ca của nhân viên quản lý phân xưởng, phân xưởng, bộ phận sản xuất; khoản trích bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, kinh phí công đoàn được tính theo tỷ lệ quy định hiện hành trên tiền lương phải trả cho nhân viên phân xưởng, bộ phận, tổ, đội sản xuất. . .

3. Lương công nhân trực tiếp thi công
TK 622

 

[1405dole]

Mình cũng làm ở 1 công ty gần giống công ty xây dựng, mình định khoản như thế này, không biết có đúng không, các bạn chỉ bảo nhé:
1. Lao động thời vụ: ký hợp đồng lao động sau đó xác đinh lương thì định khoản là N154/C334(không thuế)
Trả lương định khoản: N334/C111: mình trả lương tiền mặt, khấu trừ luôn 10% thuế thu nhập cá nhân, cấp chứng từ khấu trừ thuế thu nhập cá nhân (cái này mình dự định làm thôi, vì bây giờ mới có lao động thời vụ, mình đang xin cấp chứng từ khấu trừ thuế, hic).
Khi xác định thuế TNCN cuối quý : N334/C3335 nộp thuế: C111/N3335 nộp thuế bằng tiền mặt
2. Lao động trong công ty: N154/C334 cuối quý xác định lương xem có phải đóng thuế không
trả lương định khoản N334/C111(sau khi đã trừ các khoản phải trừ)
Tất cả lương trả cho lao động đều thể hiện trên bảng thanh toán lương, có chữ ký người nhận tiền.
Còn khi tính giá thành theo công trình mà có kỹ thuật nào làm 1 lúc mấy công trình trong 1 tháng thì phân bổ lương của họ theo doanh thu của công trình ấy (mình phân bổ chi phí theo doanh thu). Không biết có sai chỗ nào không, mong mọi người chỉ bảo thêm.

 

[huy dinh]

1. - Trường hợp theo QĐ 15:
Trong quá trình tổng hợp chi phí TK 621, 622, 627, cuối kỳ sẽ phân bổ vào TK 154. Khi công trình hoàn thành sẽ kết chuyển từ TK 154 sang TK 632.
Cách thức phân bổ chi phí TK 622, 627 vào từng công trình có thể chọn cách phân bổ giống bạn "1405dole" ( phân bổ chi phí theo doanh thu) hoặc có thể phân bổ theo chi phí NVL từng công trình (chi tiết theo TK 621).
2. - Trường hợp theo QĐ 48:
Chi phí lương và SXC đều tập hợp vào TK 154, cuối kỳ cũng phân bổ vào chi phí cho từng công trình.

Đối với lương nhân viên quản lý thì tổng hợp vô TK 642 là oki rùi.
Tập hợp chi phí vô TK 154 và phân bổ cho tình công trình thì quyết toán mới chính xác chứ " nguyenhong12".

 

[Hoa Anh Tuc]

Hạch toán về tiền lương theo quyết định 15 cần quan tâm 3 dạng tiền lương sau:

1. Lương trả cho bộ phận quản lý làm việc tại doanh nghiệp
- Tài khoản 6421 - Chi phí nhân viên quản lý: Phản ánh các khoản phải trả cho cán bộ quản lý doanh nghiệp, như tiền lương, các khoản phụ cấp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, kinh phí công đoạn của Ban Giám đốc, nhân viên quản lý ở các phòng, ban của doanh nghiệp.

2. Lương trả cho bộ phận quản lý tại đội thi công:
- Tài khoản 6271 - Chi phí nhân viên phân xưởng: Phản ánh các khoản tiền lương, các khoản phụ cấp phải trả cho nhân viên quản lý phân xưởng, bộ phận, đội sản xuất; tiền ăn giữa ca của nhân viên quản lý phân xưởng, phân xưởng, bộ phận sản xuất; khoản trích bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, kinh phí công đoàn được tính theo tỷ lệ quy định hiện hành trên tiền lương phải trả cho nhân viên phân xưởng, bộ phận, tổ, đội sản xuất. . .

3. Lương công nhân trực tiếp thi công
TK 622

Lương của Bộ phận máy thi công nữa Bạn ơi, trong công ty xây dựng đây cũng là 1 bộ phận quan trọng:

- Tài khoản 6231 - Chi phí nhân công: Dùng để phản ánh lương chính, lương phụ, phụ cấp lương phải trả cho công nhân trực tiếp điều khiển xe, máy thi công, phục vụ máy thi công như: Vận chuyển, cung cấp nhiên liệu, vật liệu. . . cho xe, máy thi công.

 

[HO Anh Hue]

Ðề: Hạch toán chi phí cho công trình

Bạn HT theo QĐ 48 nên tiền nhân công thuê ngoài bạn hạch toán số phải trả theo hợp đồng có 334 nợ 154 hàng tháng khi trả tiền ghi có 111 nợ 334. Bạn mang HĐ khoán đến Chi cục thuế mua hóa đơn làm chứng từ hoặc có bảng chấm công, chia lương hàng tháng cho số lao động thuê ngoài có CMT và bản cam kết thu nhập của từng người. Còn lương của cán bộ kỷ thuật hiện nay nhiều DN sử dụng 1 người vừa làm các nhiệm vụ chung ở Cty vừa giám sát các công trình thì bạn vào 642 cũng được nếu 642 không quá lớn. Nếu cán bộ đó chỉ theo dõi các công trình thôi thì bạn vào thẳng 154 chi tiết từng công trình tháng này ghi cho công trình này tháng sau ghi cho công trình khác ( theo tỷ lệ doanh thu..)