Trợ cấp thôi việc đối với cán bộ hợp đồng

  • Thread starter phamthinhung8
  • Ngày gửi
P

phamthinhung8

Trung cấp
3/9/09
68
0
0
Lai Châu
Cơ quan em ký hợp đồng lao động với 1 cán bộ làm việc trong 12 tháng mỗi năm ký một HDLD nhưng vì lý do gia đình người lao động xin nghỉ trước thời hạn hợp đồng và ko vi phạm pháp luật. Thủ trưởng đơn vị cơ quan em cũng đồng ý chấm dứt hợp đồng. Ko biết họ có được hưởng trợ cấp thôi việc ko anh chị nhỉ? E thấy trong bộ luật lao động tại điều 42 thì người lao động đó đủ từ 1 năm trở nên được hưởng trợ cấp thôi việc. Nhưng nghị định 46/2010 ngày 27/04/2010 thì quy định thôi việc, đối với công chức mới được hưởng. Mà hiện người lao động đó ko thuộc cán bộ biên chế trong cơ quan mà chỉ hợp đồng năm một thôi ko phải công chức. Họ có được hưởng trợ cấp thôi việc ko? Anh chị nào biết trả lời giúp em mới nhé. Em đang cần gấp.
 
Khóa học Quản trị dòng tiền
The Hoang

The Hoang

Kế Toán Dạo
Thành viên BQT
11/8/05
2,416
286
83
Sài Gòn - Phan Thiết
Chào bạn,
bạn cứ tính tổng thời gian làm việc của nhân viên đó nếu >12 tháng thì được trợ cấp theo qui định. Không phân biệt là công chức hay không công chức, hợp đồng 12 tháng hay không thời hạn.
Chỉ cần chú ý là thời gian được trợ cấp chỉ tính đến hết năm 2008 nếu từ 2009 người này có đóng bảo hiểm thất nghiệp.
Good luck
 

Xem nhiều