T
Chào các bạn.
Mình có vấn đề này nhờ các bạn hiểu biết nhiều về luật tư vấn gìúp mình nhé. Nếu như mình đậu BHXH, thì trước mắt là hợp đồng thử việc 2 tháng, sau đó là 12 tháng hợp đồng làm việc ban đầu. vậy nếu trong 12 tháng hợp đồng làm việc ban đầu mà mình xin nghỉ theo chế độ BHXH (ví dụ như chế độ thai sản chẳng hạn) thì sao các bạn nhỉ?người ta có huỷ hợp đồng luôn k nhỉ?
Bạn nào biết tư vấn cho mình với. cảm ơn các bạn nhiều nhiều.
Bạn yên tâm đi, luật lao động không cho phép chấm dứt hợp đồng vì lý do nghỉ ốm đau, thai sản. Bạn nghỉ thai sản thì vẫn được hưởng các chế độ BHXH theo qui định

