tính lương trực tiếp cho bộ phận thiết kế trong công ty xây dựng

  • Thread starter nguyenhavtvp
  • Ngày gửi
N

nguyenhavtvp

Sơ cấp
20/6/11
38
0
0
38
vinh phuc
mình có một vấn đề mong mọi người giải đáp giúp: khi mình tính lương cho bộ phận trực tiếp thiết kế trong xây dựng thì những người này có cần phải có bằng cấp hay chứng chỉ gì khổng Khi làm hợp đồng thuê ngoài với họ thì phải cần những giấy tờ gì để hợp lý!
 
Khóa học Quản trị dòng tiền
hathuy271

hathuy271

Hand by hand
nói chung khi bạn nhận người ta thi bạn phải có đầy đủ Hồ Sơ lien quan đến công việc của họ và hợp đồng lao động=> điều đó chứng minh đó là chi phí hợp lệ
 
H

hunt18

Cao cấp
10/10/09
233
2
18
tphcm
hợp đồng thuê ngoài chỉ được ký 2 tháng thôi, qua tháng thứ 3 là trở thành HĐLĐ có thời hạn ,bạn tính lương dựa theo tình hình thực tế cty, trả khoán hay theo tháng, theo tháng thì dựa vô bằng cấp và mức lương cơ bản nhà nước quy định, dù sao bạn tính xong cũng fài thông qua ban giám đốc duyệt kia mà. hợp đồng thuê ngoài fải kèm theo bản cam kết 23 tạm không khấu trừ thuế TNCN để được chấp nhận là chi phí hợp lệ khi thuế kiểm tra
 
N

ngakt19

Cao cấp
10/8/10
272
1
0
botay.com
mình có một vấn đề mong mọi người giải đáp giúp: khi mình tính lương cho bộ phận trực tiếp thiết kế trong xây dựng thì những người này có cần phải có bằng cấp hay chứng chỉ gì khổng Khi làm hợp đồng thuê ngoài với họ thì phải cần những giấy tờ gì để hợp lý!
Van de nay thi khi nhan ho so vao lam viec thi ho so day du va hop le va dat yeu cau thi ban moi nhan vao de lam hop dong lao dong va lam quyet dinh ve muc luong roi sau do khi tinh luong thi ban moi co co so de tinh duoc chu ban.
 

Xem nhiều