L langaking Sơ cấp 1/8/11 #1 Theo công văn 518, doanh nghiệp được phép trích dự phòng lương 17% cho năm sau. Vậy quỹ lương được phép trích là 117% hay vẫn trích 100% nhưng để lại 17% để chi năm sau?
Theo công văn 518, doanh nghiệp được phép trích dự phòng lương 17% cho năm sau. Vậy quỹ lương được phép trích là 117% hay vẫn trích 100% nhưng để lại 17% để chi năm sau?
