Lao động thời vụ không ký hợp đồng

  • Thread starter Thread starter giale
  • Ngày gửi Ngày gửi

giale

Sơ cấp
Các anh chị cho em hỏi là nếu DN có 20 nhân công thời vụ, không ký HDLD, mỗi người 500.000/ tháng ( gia công dán giấy, lao động chủ yếu là mấy bà nội trợ vãng lai) như vậy thì có dc coi la chi phí hợp lý không? Nếu ko thì làm sao để hợp lý khoản chi phí này?
Các anh chị giúp em với
 
Các anh chị cho em hỏi là nếu DN có 20 nhân công thời vụ, không ký HDLD, mỗi người 500.000/ tháng ( gia công dán giấy, lao động chủ yếu là mấy bà nội trợ vãng lai) như vậy thì có dc coi la chi phí hợp lý không? Nếu ko thì làm sao để hợp lý khoản chi phí này?
Các anh chị giúp em với

Bn làm hợp đồng, Hợp đồng đâu phải là việc gì khó lắm, bạn soạn thảo 1 lần, photo nhiều bán, mỗi khi người lao động mới thi làm 2 bản, kèm theo giấy CMND photo của người lao động. Đồng thời làm cam kết không đến mức chịu thuế TNCN và lập phiếu chi, có ký nhận lả được.
 
Bạn ơi mình đang chuẩn bị làm HĐTV cho nhân viên ở cty mình nhưng mình k hiểu "cam kết không đến mức chịu thuế TNCN và lập phiếu chi" là sao? giải thích giùm mình với nhé. Cám ơn bạn!
 
- Làm bảng cam kết thu nhập không đến mức chịu thuế: để cam kết thu nhập <500 ngđ và không khấu trừ thuế
- Lập phiếu chi, ký nhận (kèm CMND) để đưa vào chi phí vào hợp lý ,khấu trừ thuế TNDN
 
Back
Top