Cả nhà ơi, cho mình hỏi thăm : có Luật nào quy định khi ký hợp đồng lao động lúc đầu chức danh là gì thì sau này, bao lâu không cần biết , dù có nộp thêm bao nhiêu bằng cấp cao hơn thì chức danh ban đầu vẫn không thay đổi, và hệ số tính lương để trả luôn căn cứ vào chức danh ban đầu.
VD : Chị A khi ký hợp đồng với Cty H chỉ có bằng trung cấp, được hưởng lương cán sự , hệ số 3.4 chẳng hạn. 5 năm sau, chị A đã đi học nâng cao trình độ, nộp bằng đại học vào cho Cty, nhưng vẫn chỉ được hưởng lương cán sự, thay vì lương chuyên viên ( nếu tốt nghiệp đại học ), hệ số 3.8.
Như vậy có bất công quá không hả cả nhà ? Ai có bí quyết gì thì cho mình biết với nha ,, nha nha ,,,Cám ơn gia đình lắm lắm .
VD : Chị A khi ký hợp đồng với Cty H chỉ có bằng trung cấp, được hưởng lương cán sự , hệ số 3.4 chẳng hạn. 5 năm sau, chị A đã đi học nâng cao trình độ, nộp bằng đại học vào cho Cty, nhưng vẫn chỉ được hưởng lương cán sự, thay vì lương chuyên viên ( nếu tốt nghiệp đại học ), hệ số 3.8.
Như vậy có bất công quá không hả cả nhà ? Ai có bí quyết gì thì cho mình biết với nha ,, nha nha ,,,Cám ơn gia đình lắm lắm .
