M
Các bạn ơi, mình có khó khăn này muốn nhờ các bạn giúp đỡ:
Mình đang làm kế toán trong công ty chuyên làm trong lĩnh vực chuyển giao công nghệ môi trường : chuyên làm các báo cáo đánh giá tác động môi trường, hay quan trắc môi trường…
Mình coi mỗi một hợp đồng cung cấp dịch vụ hoàn thành là một sản phẩm và đặt mã cho từng sản phẩm này (do phần mềm Misa cũng yêu cầu đặt mã công việc). Do vậy mình tính giá vốn cho từng sản phẩm này theo cách tập hợp 3 loại chi phí như sau:
1. chi phí nguyên vật liệu trực tiếp: các loại hóa chất dùng để phân tích trong quá trình đo đạc các chỉ số
2. chi phí nhân công trực tiếp: lương những cán bộ trực tiếp đo đạc, viết báo cáo đánh giá môi trường
3. chi phí sản xuất chung: ví dụ như các khấu hao của máy móc đo đạc…
Nhưng mình có vướng mắc về tập hợp chi phí nhân công trực tiếp. Mình ko biết là tập hợp chi phí này theo tháng hay là đợi đến khi sản phẩm hoàn thành ( thanh lí hợp đồng) mới tập hợp chi phí lương để tính ra giá vốn của sản phẩm đó.
Hơn nữa, nếu bóc tách lương để tính chi phí lương nhân viên trực tiếp cho từng gói dịch vụ thì cũng rất khó khăn vì trong cùng 1 thời gian một người có thể tham gia nhiều hợp đồng , và hợp đồng này chưa kết thúc đã nối tiếp hợp đồng kia.
Nhưng nếu tập hợp lương theo tháng thì lại ko biết rằng từng gói dịch vụ có giá thành bao nhiêu? Vì một gói dịch vụ có thể thực hiện trong một vài tháng khác nhau,hoặc chỉ một vài ngày.
Các bạn có thể gợi ý cho mình cách tính lương và lập bảng lương thế nào cho hợp lý để tính ra giá thành sp.
Biết rằng, hàng tháng cty mình trả 2 khoản lương:
1. 1 khoản lương cố định cho tất cả các nhân viên: bao gồm nhân viên quản lí cty ( nhan vien van phòng, nhân viên kế toán) và nhân viên trực tiếp viết các báo cáo môi trường
2. 1 khoản cho những nhân viên viết báo cáo theo từng hợp đồng cung cấp dịch vụ
Mình đang làm kế toán trong công ty chuyên làm trong lĩnh vực chuyển giao công nghệ môi trường : chuyên làm các báo cáo đánh giá tác động môi trường, hay quan trắc môi trường…
Mình coi mỗi một hợp đồng cung cấp dịch vụ hoàn thành là một sản phẩm và đặt mã cho từng sản phẩm này (do phần mềm Misa cũng yêu cầu đặt mã công việc). Do vậy mình tính giá vốn cho từng sản phẩm này theo cách tập hợp 3 loại chi phí như sau:
1. chi phí nguyên vật liệu trực tiếp: các loại hóa chất dùng để phân tích trong quá trình đo đạc các chỉ số
2. chi phí nhân công trực tiếp: lương những cán bộ trực tiếp đo đạc, viết báo cáo đánh giá môi trường
3. chi phí sản xuất chung: ví dụ như các khấu hao của máy móc đo đạc…
Nhưng mình có vướng mắc về tập hợp chi phí nhân công trực tiếp. Mình ko biết là tập hợp chi phí này theo tháng hay là đợi đến khi sản phẩm hoàn thành ( thanh lí hợp đồng) mới tập hợp chi phí lương để tính ra giá vốn của sản phẩm đó.
Hơn nữa, nếu bóc tách lương để tính chi phí lương nhân viên trực tiếp cho từng gói dịch vụ thì cũng rất khó khăn vì trong cùng 1 thời gian một người có thể tham gia nhiều hợp đồng , và hợp đồng này chưa kết thúc đã nối tiếp hợp đồng kia.
Nhưng nếu tập hợp lương theo tháng thì lại ko biết rằng từng gói dịch vụ có giá thành bao nhiêu? Vì một gói dịch vụ có thể thực hiện trong một vài tháng khác nhau,hoặc chỉ một vài ngày.
Các bạn có thể gợi ý cho mình cách tính lương và lập bảng lương thế nào cho hợp lý để tính ra giá thành sp.
Biết rằng, hàng tháng cty mình trả 2 khoản lương:
1. 1 khoản lương cố định cho tất cả các nhân viên: bao gồm nhân viên quản lí cty ( nhan vien van phòng, nhân viên kế toán) và nhân viên trực tiếp viết các báo cáo môi trường
2. 1 khoản cho những nhân viên viết báo cáo theo từng hợp đồng cung cấp dịch vụ
