Xin chuyển công tác chứ bạn, cơ quan mới người ta căn cứ QĐ cho chuyển công tác, giấy thôi trả lương ở cơ quan cũ để tiếp tục xếp lương cho bạn theo hệ số lương đang hưởng. Còn nếu cho nghỉ việc thì có QĐ cho thôi việc, ko có giấy thôi trả lương, nếu cơ quan mới làm chặt chẽ họ sẽ xếp lương bạn từ đầu. Thường mình thấy là công chức thôi việc vừa có trợ cấp thôi việc ra làm ngoài như công ty nước ngoài, đơn vị kinh doanh,... họ trả lương theo kết quả công việc, ko phải theo hệ số lương như công chức thì ko cần quan tâm hệ số lương. Còn bạn vào công chức mà xin thôi việc ở cq cũ thì bị xếp lại hệ số lương từ đầu thì ko nên.
Bổ sung Thủ tục chuyển công tác: bạn lấy Giấy tiếp nhận cán bộ của cơ quan mới, trong giấy tiếp nhận ghi đại loại là cơ quan A đồng ý tiếp nhận ông X về làm việc tại cơ quan A,nếu ko có gì trở ngại đề nghị cơ quan B làm thủ tục cho ông X chuyển về cơ quan A. Bạn lấy giấy tiếp nhận này mang về cơ quan bạn để họ ra QĐ cho chuyển công tác cùng hồ sơ cán bộ gốc, hồ sơ đảng, giấy thôi trả lương, sổ bảo hiểm (lấy sau vì còn chốt sổ),… mang QĐ cùng hồ sơ cán bộ gốc sang cơ quan mới họ sẽ ra QĐ tiếp nhận và điều động cán bộ thế là đi làm ở cơ quan mới.