các bàn cho mình hỏi định khoản như này có đúng ko? nhận tiền thai sản từ đơn vị cấp trên về nhập quỹ: Nợ 111 Có 331 đơn vị mình là đơn vị cấp 3 nhé thanks
TK 331 - Các khoản phải trả dùng để theo dõi các khoản nợ phải trả, tình hình thanh toán các khoản nợ của đơn vị với nhà cung cấp. Ở đây đơn vị bạn nhận được tiền từ cấp trên chứ đâu có liên quan gì tới nhà cung cấp.
Thế theo các bạn thì phải định khoản thế nào thì đúng?
không thể là C 336 được có phải là tạm ứng đâu, cám ơn bạn TLX nhé, ý mình là trong TH này có thể áp dụng TK 331 thôi kô? nếu ko thì mình cũng chưa biết nên dùng TK nào cho hợp lý
nhưng minh nhận trợ cấp cho một người thôi, tức là cấp trên đã tính cho người đó được bao nhiêu rồi ví dụ là 1.300k mình lên nhận vào về đưa cho người đó, ý minh hỏi có phải định khoản ko, hay minh chi trực tiếp cho người đó và ký nhân thôi
Theo mình thế này: Tiền thai sản là tiền lương từ BHXH trả cho người ld qua tk của đơn vị mình nên hạch toán qua 334. Bạn phải xác định tổng số tiền thai sản phải mà người ld đc hưởng Nợ 332/Có 334. BHXH thanh toán Nợ 112/Có 332 nhưng sẽ ko trả hết mà 2% BH giữ lại tại đơn vị dùng để trả. số 2% BH giữ lại trong tháng đó bạn chuyển vào tk tiền gửi: Nợ 112/Có 461. Rút tiền về: Nợ 111/Có 112. Trả ngươi ld: Nợ 334/Có 111
ở đơn vị mình thì hạch toán như thế này: BHXH chuyển trả trợ cấp ốm đau TS khi nhận đuợc tiền N112/C332 đơn vị chuyển thanh toán cho người LĐ: N332/C112 bên mình toàn thanh toán qua thẻ ATM hết.
nhưng minh nhận trợ cấp cho một người thôi, tức là cấp trên đã tính cho người đó được bao nhiêu rồi ví dụ là 1.300k mình lên nhận vào về đưa cho người đó, ý minh hỏi có phải định khoản ko, hay minh chi trực tiếp cho người đó và ký nhân thôi
Đơn vị mình nhân bảng lương do cấp trên cấp mà, BHXH,YT cấp trên cũng tính cho minh chỉ rút lương về trả cho CBCNV còn tiền BHXH, YT thì nộp lên cấp trên.