Hạch toán trích kinh phí công đoàn?

[nghiadudaco]

Chào các bạn mình có nghiệp vụ này muốn xin ý kiến các bạn?
Công đoàn cty mình mới thành lập.
Tháng 07/2011 công đoàn cty thu 2% kinh phí công đoàn trên tổng quỹ lương của cty số tiền là 20 triệu.
Các bạn cho mình hỏi mình phải hạch toán nghiệp vụ này như thế nào ???
Cảm ơn các bạn nhiều.

 

[nanglieu]

- Thu KPCĐ:
Nợ 111 - Có 3382
- Nộp KPCĐ:
Nợ 3382 - Có 111

 

[giadinhcoc]

Mình thấy bên mình khi tính KPCD trích 2% trên tổng quỹ lương, tính vào chi phí cho từng bộ phận,
Nợ 622
Nợ 627
Nợ 641
Nợ 642
có 3382

 

[coicoihs]

Muốn tính chi phí cho từng bộ phận thì
Nợ 622: tổng số tiền tk 622 * 2%
Nơ 67, 641, 642: tính cũng tương tự như trên 622
Có 3382:
vậy là ok

 

[dothilan1989]

Hạch toán trích kinh phí công đoàn

Vậy thì sẽ là: giả sử
- Lương công nhân trực tiếp sản xuất: 400.000.000đ
- Lương nhân viên quản lý sản xuất: 200.000.000đ
- Lương nhân viên bán hàng: 100.000.000đ
- Lương nhân viên quản lý cty: 300.000.000đ
Như vậy tổng quỹ lương cty bạn là 1tỷ,trích KPCĐ 2%*1.000.000.000=20.000.000đ
Hạch toán như sau:
Nợ TK 621: 8.000.000 (400.000.000*2%)
Nợ TK 627: 4.000.000 (200.000.000*2%)
Nợ TK 641: 2.000.000 (100.000.000*2%)
Nợ TK 642: 6.000.000 (300.000.000*2%)
Có TK 3382: 20.000.000
Nếu hạch toán chung:
Nợ TK 621: 88.000.000 (400.000.000*22%)
Nợ TK 627: 44.000.000 (200.000.000*22%)
Nợ TK 641: 22.000.000 (100.000.000*22%)
Nợ TK 642: 66.000.000 (300.000.000*22%)
Nợ TK 334: 85.000.000 (1.000.000.000*8,5%)
Có TK 338: 305.000.000 (30,5%)
(CT TK 3382: 20.000.000 (1tỷ*2%)
TK 3383: 220.000.000 (1tỷ*22%)
TK 3384: 45.000.000 (1ỷ*4,5%)
TK 3388: 20.000.000 (1tỷ*2%)
Phù....! Thêm 1 lần kinh nghiệm nhớ đời! Kái này nhớ... suốt đời ko quên!!!!!!!!

 

[mrvanthuc]

Kinh phí công đoàn được trích theo tỷ lệ quy định là 2%, trong đó DN chịu 1% và người lao động chịu 1%. Công ty bạn trích KPCĐ 20tr thì 1% tương ứng với 10tr DN chịu, tính vào chi phí của DN, còn 1% (10tr còn lại) ng lao động chịu, trích từ lương của ng lao động (tổng quỹ lương cty bạn là 2tỷ).
Giả sử trong th7/2011 công ty bạn phát sinh tiền lương phải trả cho các đối tượng như sau:
- Lương công nhân trực tiếp sản xuất: 1.400.000.000đ
- Lương nhân viên quản lý sản xuất: 200.000.000đ
- Lương nhân viên bán hàng: 100.000.000đ
- Lương nhân viên quản lý cty: 300.000.000đ
Như vậy tổng quỹ lương cty bạn là 2tỷ,trích KPCĐ 1%*2.000.000.000=20.000.000đ
Hạch toán như sau:
Nợ TK 621: 14.000.000 (1.400.000.000*1%)
Nợ TK 627: 2.000.000 (200.000.000*1%)
Nợ TK 641: 1.000.000 (100.000.000*1%)
Nợ TK 642: 3.000.000 (300.000.000*1%)
Có TK 3382: 20.000.000
Nếu hạch toán chung:
Nợ TK 621: 308.000.000 (1.400.000.000*22%)
Nợ TK 627: 44.000.000 (200.000.000*22%)
Nợ TK 641: 22.000.000 (100.000.000*22%)
Nợ TK 642: 66.000.000 (300.000.000*22%)
Nợ TK 334: 170.000.000 (2.000.000.000*8,5%)
Có TK 338: 610.000.000 (30,5%)
(CT TK 3382: 40.000.000 (2tỷ*2%)
TK 3383: 440.000.000 (2tỷ*22%)
TK 3384: 90.000.000 (2tỷ*4,5%)
TK 3388: 40.000.000 (2tỷ*2%)
Đó là ý kiến của mình! Hi vọng ý kiến đó của mình sẽ có ích cho bạn! Chúc bạn thành công!

2% (Cty 1% NLD 1%) :004: :004: :004:

 

[dothilan1989]

ko hiểu ý cậu???!!!! 2% là 20tr, thì DN chịu 1% là 10tr, NLĐ chịu 1% là 10tr nữa! Có vấn đề gì sao?

 

[mrvanthuc]

ko hiểu ý cậu???!!!! 2% là 20tr, thì DN chịu 1% là 10tr, NLĐ chịu 1% là 10tr nữa! Có vấn đề gì sao?

Xem lại KPCĐ đi, 2% trích trên tổng quỹ lương doanh nghiệp. Người lao động chỉ đóng đoàn phí thôi chứ KPCĐ mà trừ vào lương không sợ CBCNV đánh hội đồng à :004:

 

[dothilan1989]

Hehe, thế là nhầm với thất nghiệp ah? Chết thật. Lâu rùi ăn với chơi, quên hết rùi! Uh nhỉ. BHTN mới trừ vào lương NV, may mà ko phải bài thi, kảm ơn anh nhìu nha! May mà cuối tuần này mới thi! Thế thì phải sửa lại thui! Mà đi thi có lẽ họ ko hỏi thế đâu nhỉ?!!! Xí hổ quá! Thanks a lot!

 

[phamthuongkt]

mà bảo hiểm thất nghiệp là 3389 chứ

 

[GiauDT]

Qui định kpcdd

Xem qui định về công đoàn sẽ rõ

 

[hthichgiao]

Chào các bạn mình có nghiệp vụ này muốn xin ý kiến các bạn?
Công đoàn cty mình mới thành lập.
Tháng 07/2011 công đoàn cty thu 2% kinh phí công đoàn trên tổng quỹ lương của cty số tiền là 20 triệu.
Các bạn cho mình hỏi mình phải hạch toán nghiệp vụ này như thế nào ???
Cảm ơn các bạn nhiều.

khoản này là trích kinh phí công đoàn chứ không phải là thu đoàn phí công đoàn
Khi trích 2% kinh phí công đoàn thì hạch toán vào chi phí, tương ứng với nhiều đối tượng chịu chi phí
Nợ 241 (nếu đang trong giao đoạn đầu tư XDCB)
Nợ 622 (Công nhân SX trực tiếp)
Nợ 627 (Quản đốc, quản lý phân xưởng SX, ...vv)
Nợ 641 (BP bán hàng)
Nợ 642 (BP quản lý)
Có 3382

 

[ntnhung76]

Muốn tính chi phí cho từng bộ phận thì
Nợ 622: tổng số tiền tk 622 * 2%
Nơ 67, 641, 642: tính cũng tương tự như trên 622
Có 3382:
vậy là ok

cho e hỏi sau khi trích kinh phí công đoàn vào chi phí của doanh nghiệp rồi, đoàn phí trừ vào lương của CBCNV sẽ xử lý như nào ạ?
e cảm ơn !

 

[buiminhdinh]

hạch toán kinh phí KPCĐ là việc của kế toán công ty, việc thu đoàn phí thì việc của tổ chức công đoàn của công ty

 

[abcde27]

cho e hỏi sau khi trích kinh phí công đoàn vào chi phí của doanh nghiệp rồi, đoàn phí trừ vào lương của CBCNV sẽ xử lý như nào ạ?
e cảm ơn !

Mình vẫn làm là chuyển tiền đó cho công đoàn cơ sở của cty.
Định khoản: Nợ 3382/ Có 111

 

[nguyenhong16292]

Các anh chị cho em hỏi, khi công ty có Công đoàn được nhận trích 65% KPCĐ và đoàn phí đã đóng để chi cho các khoản công đoàn công ty thì hạch toán như thế nào ạ? Em cảm ơn các anh chị rất nhiều!

 

[Nguyễn Đình Mai Thy]

Mình muốn hỏi về vụ Kinh phí công đoàn
2% này hoach toán vào chi phí sản xuất đúng không?
Nhưng vừa rồi có 1 cán bộ công đoàn nói với cty là 2 % này sẽ trừ vào Thuế thu nhập Doanh nghiệp (Nhà nước trả lại cho cty) , tức là Thuế TNDN nộp 10tr ma 2% phí CĐ la 8tr thi minh chỉ nop cho bên Thuế 2tr thôi.
Vậy thì cái nào là đúng?

 

[HO Anh Hue]

Mình muốn hỏi về vụ Kinh phí công đoàn
2% này hoach toán vào chi phí sản xuất đúng không?
Nhưng vừa rồi có 1 cán bộ công đoàn nói với cty là 2 % này sẽ trừ vào Thuế thu nhập Doanh nghiệp (Nhà nước trả lại cho cty) , tức là Thuế TNDN nộp 10tr ma 2% phí CĐ la 8tr thi minh chỉ nop cho bên Thuế 2tr thôi.
Vậy thì cái nào là đúng?

Ý cán bộ này là: Kinh phí CĐ 2% là chi phí hợp lý ( Được trừ ) khi tính thuế TNDN thôi mà.

 

[Kin7]

Mình muốn hỏi về vụ Kinh phí công đoàn
2% này hoach toán vào chi phí sản xuất đúng không?
Nhưng vừa rồi có 1 cán bộ công đoàn nói với cty là 2 % này sẽ trừ vào Thuế thu nhập Doanh nghiệp (Nhà nước trả lại cho cty) , tức là Thuế TNDN nộp 10tr ma 2% phí CĐ la 8tr thi minh chỉ nop cho bên Thuế 2tr thôi.
Vậy thì cái nào là đúng?

Cái này là mấy ông diễn đạt ko đúng.
Hoặc ko hiểu bản chất vấn đề nên nói liên thiên.
Dẫn đến hiểu sai thành làm sai.
Hạch toán 2% thì tính vào chi phí 2%.
Khi nào quyết toán thuế thì nó được coi là chi phí hợp lý hợp lệ.
Chứ ko có chuyện tính manh mún kiểu TNDN như trên.

 

[Kin7]

Xem lại KPCĐ đi, 2% trích trên tổng quỹ lương doanh nghiệp. Người lao động chỉ đóng đoàn phí thôi chứ KPCĐ mà trừ vào lương không sợ CBCNV đánh hội đồng à :004:

Cái này là do DN.
Có nhiều công ty vẫn thu kinh phí công đoàn + đoàn phí của CNV.