Doanh nghiệp cung cấp hoá đơn nhân công

[BEmapBU]

Có bạn nào đang làm ở DN chuyên nhận thi công (về phần nhân công) cho mình hỏi thủ tục khi bên bạn ký hợp đồng với các đợn vị khác nhận thi công và xuất hoá đơn GTGT thể hiện phần nhân công của công trình đó thì bên bạn hạch toán như thế nào cho hợp lý. Tức là diễn giải doanh thu của phần nhân công ấy mà. Mình đang có ý định làm về vấn đề này nhưng đang băn khoăn không biết thế nào? Ai biết chỉ giùm với nhé.

 

[hathuy271]

Có bạn nào đang làm ở DN chuyên nhận thi công (về phần nhân công) cho mình hỏi thủ tục khi bên bạn ký hợp đồng với các đợn vị khác nhận thi công và xuất hoá đơn GTGT thể hiện phần nhân công của công trình đó thì bên bạn hạch toán như thế nào cho hợp lý. Tức là diễn giải doanh thu của phần nhân công ấy mà. Mình đang có ý định làm về vấn đề này nhưng đang băn khoăn không biết thế nào? Ai biết chỉ giùm với nhé.

.
bạn làm hợp đồng với bên thuê bạn, trog hđồng ghi rõ bạn nhận hạng mục nào km dài rộng...., còn HT bạn tập hợp cp 622 --> 154 --> 632, bạn hỏi diễn giải DT là sao?Doanh thu la là phần nhân công mà bạn ký hợp đồng với bên thuê

 

[BEmapBU]

Cảm ơn hathuy271. Mình hỏi hạch toán DT nghĩa là thể hiện ở phần nhân công đó nhưng bên mình phải có người lao động, có MSTCN, chấm công và lập bảng thanh toán lương hàng tháng. Ý mình hỏi là như thế có phải ko? Giúp mình với nhé./.

 

[tam936]

Uh thì như thế đúng rồi, nhưng mà nội dung xuất trên HĐ phải là thi công cái gì (hạng mục gì hay theo hợp đồng nào đó) chứ đừng ghi là nhân công thì có lẽ ko hợp lý.

 

[BEmapBU]

Cảm ơn tam936 nhé./ Mình ghi nhận lời tư vấn của bạn.

 

[bongcute]

Theo mình bạn nên ghi rõ trong cả HĐ nhân công là làm gì, ntn. đến lúc mình xuấ hoá đơn trả thì ghi theo HĐ là ok

 

[hathuy271]

Cảm ơn hathuy271. Mình hỏi hạch toán DT nghĩa là thể hiện ở phần nhân công đó nhưng bên mình phải có người lao động, có MSTCN, chấm công và lập bảng thanh toán lương hàng tháng. Ý mình hỏi là như thế có phải ko? Giúp mình với nhé./.

Bạn thuê lao động lấy CNDN ký hợp đồng lao động, đăng ký MST, lập bảng chấm công, bảng lương như bình thường