Mình nói điều này các bạn đừng tự ái nhé.
Các DN tầm tầm thích tuyển những bạn tốt nghiệp TC hơn là ĐH, vì chi phí lương cho các bạn đó thấp hơn so với ĐH, và các bạn học TC đã được va chạm và học việc với công việc từ trong trường, chứ không như các bạn ĐH (chỉ thiên về lí thuyết, và ý tưởng, nhà trường chỉ định hướng cho các bạn phát triển, chứ không cầm tay viết chữ cho từng cá nhân). Nhưng điều hạn chế của các bạn TC là trường dạy A thì các bạn cũng chỉ biết làm A, chứ không biết phát triển như các bạn ĐH (thực tế chứng mình).
Phần lớn các bạn tốt nghiệp ĐH đều có tư tưởng là: Mình tốt nghiệp ĐH, thì công việc và thu nhập của mình cũng phải tương xứng với cái hệ số 2.34, chứ không thể làm việc như hệ số 1.78 hoặc thấp hơn được. Nhưng nếu các bạn kiên trì tích lũy kiến thức, có thể đăng kí thêm các lớp học về kĩ năng chuyên ngành, tiếng anh chẳng hạn.v.v...hoặc giả dụ các bạn có thể chấp nhận một công việc nó vừa phải với trình độ và nhận thức của mình khi mới TN đó, từ đó làm cơ sở phát triển thêm các kĩ năng cần thiết khác, mình tin là các bạn có kết quả tốt, các cụ nói chậm mà chắc là vì thế.
Tôi cũng TN ĐH, lúc mới ra trường, đi làm 3 tháng gần như là không lương, tết về nhà còn không có tiền cho bố mẹ, nhưng tự mình tích lũy dần dần đều.
Tự cứu mình trước khi trời cứu!
Hí!
Bác valentine nói trúng í em rồi đó!
Nếu muốn kinh nghiệm thì nên làm ở vị trí nào có tính tổng hợp nhất, nhưng ngặt nỗi, cái từ tổng hợp bao giờ cũng phải gắn với level >3 năm kinh nghiệm. Hic! Thế này thì ko thể có kinh nghiệm tổng hợp được. Nhưng bây giờ, nhưng công ty nhỏ thường chỉ cần một kế toán, chứng từ sổ sách ko nhiều, những công ty này họ cũng chỉ cần một kế toán có trình độ một tí chứ không yêu cầu kinh nghiệm vì kinh nghiệm bao giờ chả gắn với mức thu nhập cao. Chính vì vậy, các bạn nên tìm một số công ty vừa vừa í mà nộp hồ sơ, thứ mà những công ty nhỏ này có thế mang lại cho các bạn đó là "sự va chạm", cái nhìn tổng thể về kế toán của một doanh nghiệp. Cách kê khai thuế, lập chứng từ, vào sổ sách,... bên cạnh đó mình cũng có thể tranh thủ những lúc rảnh rỗi để tìm hiểu thêm kiến thức vì ở những công ty nhỏ thường nhàn hơn công ty lớn.
Một lợi thế khi làm ở công ty nhỏ là: mọi thông tư, nghị định, văn bản pháp luật liên quan đến TC-KT mình phải nắm rõ. Muốn nắm rõ thì mình phải tìm hiểu, tìm hiểu rồi thì cái đó thuộc về hiểu biết của mình. Còn ở những công ty lớn, thường kế toán chỉ làm đúng bổn phận của mình tương đương với từng phần hành kế toán, không yêu cầu cao về kiến thức pháp luật, thường những kế toán ấy chỉ giỏi chuyên môn nghiệp vụ còn những kiến thức liên quan thì hầu như ko cần đến. (Chả biết có phải quan điểm phiếm diện không nữa!)
Các bạn cũng có thể đăng tin trên mục người tìm việc của các báo việc làm lớn, nội dung thì thật công phu vào nhé chứ mình đọc gần chục tin trong mục này toàn thấy mọi người viết rất sơ sài, không chịu đầu tư gì cả, chẳng hạn như trong mục: mục tiêu nghề nghiệp thì lại ghi: "Muốn làm việc trong một môi trường năng động, mức thu nhập ổn định, đồng nghiệp tốt, khả năng chịu được áp lực cao,...'' hay lại viết lạc đề hẳn thế này: "Tôi đã làm tại công ty Abc được xyz năm, những kinh nghiệm tôi đã có được là... tôi có có khả năng làm việc dưới áp lực cao, nhiệt tình, chăm chỉ,...". Nếu mình là nhà tuyển dụng mình cũng sẽ không tuyển đâu.
Mình thấy cái mục "mục tiêu nghề nghiệp" rất quan trọng, chỉ cần đọc cái mục này là biết có nên hay không tuyển người này, mọi người thường không để ý lại thấy số ký tự nhiều nên viết linh tinh vào đó, tự nhiên làm cái bản hồ sơ của mình mất đi cái "hồn" của nó!
Mình cũng được săn về từ trang 24h.com đấy!
Mọi người đừng bi quan quá, công việc giờ rất nhiều, chỉ ngặt nỗi mức thu nhập không được hài lòng lắm thôi, nhưng nếu không chịu thiệt thòi lúc đầu thì không thể có được thành quả sau này được. "chi phí cơ hội mà".
Chúc mọi người thành công!!!
Nộp nhiều hồ sơ tiếc tiền lắm, mình từng trải qua thời mới ra trưởng rồi, ở đâu cũng cần người có kinh nghiệm. Các bạn hãy tự tin lên, vào phỏng vấn hãy nhìn thẳng vào mắt họ khi trả lời, mình phải cho họ biết rằng tuy mình còn trẻ nhưng mình nhiệt tình, năng động, không ngại khó khăn thử thách. Được nhận vào làm rồi thì hãy cố gắng trau dồi, học hỏi, người ta làm được thì mình cũng phải làm được chứ. Khi nào thấy vất vả quá thì phải tự động viên, phấn chấn lên.(Xưa mình hay tự động viên thế này này: Cố lên, mình còn may mắn hơn đầy đứa trong lớp, mình làm được mà, mình là "ĐẠI CA THƯƠNG" mà.)
Í! em cũng là Thương nè, nhưng chả bao giờ em chả dám gọi mình là đại ca cả vì đén cháu em nó còn không sợ em chị ạ!!! Chỉ dám gọi là Ms. Thương thui! Còn hội trong lớp thì không một tên nào không gọi em là "bà già". Cái danh hiệu này cũng mấy lần làm em khốn khổ mới bảo vệ được nó đấy! Hí hí! Sao chị làm hồ sơ đắt thế, em chỉ mất một nửa thôi, nhưng số nhân bản thì cũng không ít. Em lục đục làm hồ sơ từ năm thứ nhất thế mà hội bạn em đến năm nay mới biết đến cái mặt mũi hồ sơ. Nửa tiền lương tháng đầu của em bằng tổng chi phí hồ sơ đi xin việc của em. Thế đấy! Không có chi phí thì ko có lợi nhuận!!!!
, chúc những ai sắp ra trường và đã ra trường chưa có việc làm thì hãy cố gắng lên nhé
