kiến nghị đối với KTNN à? Có một số thứ mà bạn có thể nghĩ tới:
1. Cách xác định các tiêu thức để một người có thể trở thành KTV Nhà nước là như thế nào, rồi các quy định về đào tạo sau khi đã trở thành KTV nhà nước.
2. Cơ cấu của KTV NN hiện nay đã có bộ phận soát xét chất lượng công việc kiểm toán chưa, nếu chưa có thì sao, nếu có rồi thì sao
3. Trong cơ cấu hiện tại đã có bộ phận nghiên cứu và ban hành các chuẩn mực kiểm toán nhà nước chưa (tương đương với các chuẩn mực của INTOSAI), nhớ rằng các chuẩn mực kiểm toán trong khu vực doanh nghiệp được vụ chế độ kế toán của bộ tài chính ban hành, vậy trong cơ quan Kiểm toán nhà nước (tương đương/ cao hơn một bộ) có cái vụ này không
4. Kênh báo cáo của KTNN hiện tại có phù hợp không, Luật nói là báo cáo cho quốc hội, nhưng báo cáo như thế nào, thế báo cáo cho công chúng (nhằm tăng tính minh bạch) sẽ được thực hiện như thế nào, ai thực hiện
5. Sự phối hợp giữa KTNN và các cơ quan khác như thế nào (chỗ này chỉ nói về cơ cấu tổ chức- phân công ai làm công việc đó vì đề tài của bạn chỉ giới hạn trong cơ cấu tổ chức). Ví dụ phối hợp tác nghiệp với cơ quan thanh tra, thuế, kiểm toán độc lập, kiểm toán nội bộ, cảnh sát điều tra...
6. Các quy chế để phát triển và bồi dưỡng nhân viên, trong đó có cả các quy định về thăng tiến, nên định kỳ là tăng lương, hay như thế nào.
Có rất nhiều thứ bạn có thể viết được. Bạn hãy bắt đầu từ Luật Kiểm toán Nhà nước mới. Luật mới có vẻ cụ thể hơn nghị định cũ, nhưng luật chỉ quy định những điểm chung, còn bản thân kiểm toán nhà nước chưa ra các quy định cụ thể, thế thì cứ xoáy vào các điểm chung đó mà kiến nghị thôi