Nghỉ dưỡng sức sau khi sanh mổ nhưng chưa yêu cầu BHXH duyệt

[ngdieulien]

Mọi người giúp em với, em sắp bị chị nhân viên đó xé ra chấm muối rồi.

Em mới tiếp nhận việc làm lương, BH cho nhân viên nên đã phạm sai lầm. Nhân viên bên em nghỉ sanh từ 1/2/2013-31/07/2013, sau đó NV này nghỉ thêm 7 ngày k lương nữa, người NV này cũng tính toán là BH sẽ trả lại họ tiền nghỉ dưỡng sức, nên khi làm form xin nghỉ đã chủ động xin nghỉ thêm 7 ngày (1/8-7/8/2013). Lúc NV này đi làm lại, em không biết cũng chủ quan k hỏi tới nhân sự, nên đã k làm form gửi lên BH để xin duyệt nghĩ dưỡng sức, trả lương k đủ tháng (tức là em chỉ trả 26-7=19 ngày công). Đến bây giờ đã là ngày 21/11/2013, NV này mới xuống hỏi em là tại sao k trả 7 ngày đó cho họ.
Em đọc luật là chỉ cho phép nghỉ trong vòng 60 ngày, NV này đã nghỉ rồi, giờ em mới làm form xin BH duyệt có được không?
Chị này nói với em, nếu luật như vậy thì công ty phải có biện pháp gì để bảo vệ quyền lợi cho người lao động, em biết em sai thật, nhưng nếu BH k duyệt, công ty chắc chắc cũng k trả, chẳng lẽ em phải lấy lương em ra đền sao. Thật sự lo lắng quá, có anh chị nào thông hiểu trường hợp này giúp em với. Giờ em phải làm sao đây?
Em cảm ơn nhiều nhiều.

 

[khonghieu]

Ðề: Nghỉ dưỡng sức sau khi sanh mổ nhưng chưa yêu cầu BHXH duyệt

Giờ em làm hồ sơ gửi lên BH duyệt hay không còn phải chờ mới biết được.
Trường hợp này em nói với chị ta là :
- Không phải sau khi sinh ai cũng được nghỉ hưởng chế độ dưỡng sức đâu, luật ghi là thai sản đi làm lại nếu sức khoẻ còn yếu mà xin nghỉ dưỡng sức thì mới được (trong vòng 60 ngày).
- Nghỉ dưỡng sức chị phải làm đơn ghi rõ thời gian nghỉ dưỡng sức còn đằng này đơn chị không ghi xin nghỉ dưỡng sức mà lại ghi không hưởng lương thì ai mà biết để làm.

Rút kinh nghiệm cho lần sau em nhé, ai muốn nghỉ hưởng dưỡng sức thì phải làm đơn.

 

[ngdieulien]

Ðề: Nghỉ dưỡng sức sau khi sanh mổ nhưng chưa yêu cầu BHXH duyệt

E biết là cứ làm, nộp lên bh rùi đợi xem, nhưng giờ cuối T11, lại gần hết năm. Mà bh lúc này do đang chạy lại phần mềm nên thời gian duyệt lên tới 35 ngày, chị NV đó cứ hỏi em, 7 ngày của chị giờ tính sao. Em thiệt là nhiều lúc bực chịu k nổi, cái gì cũng từ từ, có phải em muốn xù 7 ngày đó của chỉ đâu. Có anh chị nào biết liệu trg trường hợp này có đc duyệt k vậy ?

Giờ em làm hồ sơ gửi lên BH duyệt hay không còn phải chờ mới biết được.
Trường hợp này em nói với chị ta là :
- Không phải sau khi sinh ai cũng được nghỉ hưởng chế độ dưỡng sức đâu, luật ghi là thai sản đi làm lại nếu sức khoẻ còn yếu mà xin nghỉ dưỡng sức thì mới được (trong vòng 60 ngày).
- Nghỉ dưỡng sức chị phải làm đơn ghi rõ thời gian nghỉ dưỡng sức còn đằng này đơn chị không ghi xin nghỉ dưỡng sức mà lại ghi không hưởng lương thì ai mà biết để làm.

Rút kinh nghiệm cho lần sau em nhé, ai muốn nghỉ hưởng dưỡng sức thì phải làm đơn.

Dạ, em cảm ơn. Lần này nhớ rồi, sẽ k phạm sai lầm nữa đâu.