C
Cty TNHH,Cty tôi trả lương theo hình thức giờ, làm bao nhiêu trả bấy nhiêu, vậy khi đăng ký hợp đồng lao động tôi có phải kê đúng 8g/ngày*26ngày/1tháng và căn cứ vào đó để đóng BHXH hay không? Vì có tháng nhân viên làm ít hơn 8 giờ mỗi ngày thì sao? Vậy phải đóng khoán gọn à?
- Đóng BHXH đầu quý hay cuối quý?
- Đăng ký BHXH bắt đầu từ quý II có được không?
- Còn mình tính đóng BHXH theo lương cơ bản + PC chức vụ được không? Các phụ cấp khác mình cho vào trợ cấp đi lại, trợ cấp....Vậy, mình phải đóng toàn bộ hết à hay có thể đóng theo lương cơ bản và PC chức vụ không?
- Giám đốc có cần phải đóng BHXH hay không?
- NGười trên 60 tuổi không đóng BHXH được không?
-Mình có một vài thắc mắc trên, xin các bạn vui lòng giải thích hộ nhé. Nếu có QĐ nào để căn cứ vào thì chỉ giúp mình để mình làm việc với BHXH địa phương, cám ơn các bạn nhiều,
- Đóng BHXH đầu quý hay cuối quý?
- Đăng ký BHXH bắt đầu từ quý II có được không?
- Còn mình tính đóng BHXH theo lương cơ bản + PC chức vụ được không? Các phụ cấp khác mình cho vào trợ cấp đi lại, trợ cấp....Vậy, mình phải đóng toàn bộ hết à hay có thể đóng theo lương cơ bản và PC chức vụ không?
- Giám đốc có cần phải đóng BHXH hay không?
- NGười trên 60 tuổi không đóng BHXH được không?
-Mình có một vài thắc mắc trên, xin các bạn vui lòng giải thích hộ nhé. Nếu có QĐ nào để căn cứ vào thì chỉ giúp mình để mình làm việc với BHXH địa phương, cám ơn các bạn nhiều,