Đúng như bạn nói. Phân bổ 1 lần hay nhiều lần cũng dc.các anh chị cho em hỏi : Công ty e mua 1 điện thoại cho giám đốc tính vào chi phí thì hóa đơn này vẫn được khấu trừ VAT như bình thường đúng không ạ? Khoản này (7triệu) e hạch toán 1 lần vào chi phí quản lý doanh nghiệp được chứ ạ ?
Hihihi chắc cty bạn có 5 nhân viên mà HĐ điện thoại lên tới 20 cái..vậy mà khi cty mình quyết toán lại "được" thuế loại mớ hóa đơn mua đt(thuế bào làm gì mà mua lắm đt?!!).vả mớ hóa đơn ghi tiền USD (rõ là vẫn có dòng ghi tỷ giá và thành tiền VND), hóa đơn điều chỉnh lại do ghi sai MST
Hihihi chắc cty bạn có 5 nhân viên mà HĐ điện thoại lên tới 20 cái..
Hi hi. May quá công ty e mấy chục người mà mới mua có 2 cái thui, e sẽ làm thêm cái quyết định khen thưởng bằng Đt nữa chắc là OK thui. Chứ như các cônt ty lớn còn trang bị cả laptop cho nhân viên thế mà ko được khấu trừ thì toi. e cám ơn nhá
Bác VTM này nói chính sác đấy bạn à.Muốn trang bị ĐT cho nhân viên thì Cty cứ mua và cấp "theo qui chế sử dụng điện thoại của Cty" (nếu có qui chế_chưa có thì làm cái này, rất cần về sau) làm khen thưởng thì rắc rối to ...
Muốn trang bị ĐT cho nhân viên thì Cty cứ mua và cấp "theo qui chế sử dụng điện thoại của Cty" (nếu có qui chế_chưa có thì làm cái này, rất cần về sau) làm khen thưởng thì rắc rối to ...
VTM ơi, tức là bjo e phải làm ngay cái "quy chế sử dụng Đt" đúng ko ạ? Đây chỉ là quy chế sử dụng riêng đt hay có thể gộp đc vơi quy chế chung hay các quy chế khác của công ty ạ ?. VTM có thể giải thích cho e xem tại sao làm khen thưởng lại rắc rối ko ạ?? hi. vì sếp e cứ bảo làm thế. E cảm ơn!
Em cảm ơn nhé! Mới vào nghề được các tiền bối chỉ bảo thế này thật là tốt quá . hi hi.
Mua điện thoại, Laptop mà làm Quyết định Khen thưởng cho nhân viên thì không được tính vào chi phí hợp lệ. Vì khen thưởng phải lấy Quỹ Khen thưởng.
Làm 1 Quyết định của Giám đốc về việc Định mức mua sắm trang bị Điện thoại (Laptop) cho nhân viên trong công ty sử dụng trong công việc là xong.
Anh, chị cho em hỏi công ty em mua 1 điện thoại di động cho giám đốc nhưng giá trị của nó là 13.000.000 vậy có đk coi là chi phí hợp lý không ạ?
Bạn ơi bạn có bản quy chế sử dụng điện thoại của công ty ko cho mình xin với. Nếu có bạn gửi vào mail huongkttb92@gmail.com cho mình xin với nha. Mình cảm ơnMuốn trang bị ĐT cho nhân viên thì Cty cứ mua và cấp "theo qui chế sử dụng điện thoại của Cty" (nếu có qui chế_chưa có thì làm cái này, rất cần về sau) làm khen thưởng thì rắc rối to ...
Quy chế bạn vẽ ra. Thường ai kiểm soát đc cái này. Tốt nhất là khoán.Bạn ơi bạn có bản quy chế sử dụng điện thoại của công ty ko cho mình xin với. Nếu có bạn gửi vào mail huongkttb92@gmail.com cho mình xin với nha. Mình cảm ơn