Hợp đồng giao khoán nhân công có được cao hơn giá trị dự toán?

[tuyetnt31]

Chào mọi người!
Công ty em muốn làm hợp đồng giao khoán cho 1 tổ thi công nhưng giá trị hợp đồng phần nhân công 2 bên thoả thuận cao hơn giá trị trong dự toán được duyệt có được không. Sau này quyết toán thuế có thể xuất toán phần vượt ra không?
Xin cảm ơn góp ý của cả nhà.

 

[rongcon8688]

Hợp đồng là theo giá thị trường, dự toán là theo thông báo giá, có phải lúc nào nó cũng giống nhau đâu bạn. Mà dự toán nhiều khi cũng đâu có chuẩn, còn phải làm bổ sung, phát sinh mà.

 

[xelawy]

Hợp đồng là theo giá thị trường, dự toán là theo thông báo giá, có phải lúc nào nó cũng giống nhau đâu bạn. Mà dự toán nhiều khi cũng đâu có chuẩn, còn phải làm bổ sung, phát sinh mà.

Đồng ý là ko bắt buộc giống, nhưng chênh lệch quá cũng đâu có được, ở mức độ vừa phải thôi, nhưng căn cứ để xác định ntn là vừa phải thì nhờ các bác hướng dẫn thêm giùm.
Bên cạnh đó là chứng từ phải bao gồm những gì? tại nó còn liên quan đến thuế TNCN, BHXH..?

 

[tuyetnt31]

Đồng ý là ko bắt buộc giống, nhưng chênh lệch quá cũng đâu có được, ở mức độ vừa phải thôi, nhưng căn cứ để xác định ntn là vừa phải thì nhờ các bác hướng dẫn thêm giùm.
Bên cạnh đó là chứng từ phải bao gồm những gì? tại nó còn liên quan đến thuế TNCN, BHXH..?

Cái này mình cũng đang cần biết.

 

[linh5914]

Theo mình, bạn nên làm hợp đồng giao khoán thấp hơn dự toán một tí, trong quá trình thi công thì mình làm thêm phụ lục hợp đồng phát sinh tăng bổ sung phần chênh lệch đó vào cho đúng thoả thuận giữa 2 bên. chứ giá giao khoán mà cao hơn giá dự toán thì nghe có vẻ hơi bất hợp lý một tí.
Nick: linh5914 (mọi người làm kế toán xd cùng nhau trao đổi nhé)

 

[ngakt19]

Theo mình, bạn nên làm hợp đồng giao khoán thấp hơn dự toán một tí, trong quá trình thi công thì mình làm thêm phụ lục hợp đồng phát sinh tăng bổ sung phần chênh lệch đó vào cho đúng thoả thuận giữa 2 bên. chứ giá giao khoán mà cao hơn giá dự toán thì nghe có vẻ hơi bất hợp lý một tí.
Nick: linh5914 (mọi người làm kế toán xd cùng nhau trao đổi nhé)

Phụ lục là một phần không thể thiếu của hợp đồng thì khi cấp trên kiểm tra thì đâu fải bạn chỉ đưa hợp đồng là phù hợp đâu bạn.Nếu vậy thì khi cấp trên yêu cầu bạn đưa chứng từ chứng minh về hợp đồng đó thì có đúng đâu bạn, Theo mình thì bạn cứ căn cứ vào giá cả thị trường thực tế để khoản nhân công cho họ rồi mình giải trình với cấp trên sau, vì tuỳ từng hạng mục ở dự toán so sánh với thực tế để mình khoán cho nhân công làm, có thể bù đắp cho nhau nhưng k để vượt quá giá thành tổng hợp của dự toán được.

 

[tuyetnt31]

Phụ lục là một phần không thể thiếu của hợp đồng thì khi cấp trên kiểm tra thì đâu fải bạn chỉ đưa hợp đồng là phù hợp đâu bạn.Nếu vậy thì khi cấp trên yêu cầu bạn đưa chứng từ chứng minh về hợp đồng đó thì có đúng đâu bạn, Theo mình thì bạn cứ căn cứ vào giá cả thị trường thực tế để khoản nhân công cho họ rồi mình giải trình với cấp trên sau, vì tuỳ từng hạng mục ở dự toán so sánh với thực tế để mình khoán cho nhân công làm, có thể bù đắp cho nhau nhưng k để vượt quá giá thành tổng hợp của dự toán được.

Mình hiểu theo ý của ngakt19 là trong dự toán, phần nhân công là 100đ thì hợp đồng thì hợp đồng giao khoán <=100đ. Theo mình nghĩ hợp đồng trong khoảng 100đ đến 150đ vẫn không có vấn đề gì chứ. Mong mọi người góp ý thêm.

 

[khuvuontrenmay]

Em mới vô nghề, mong đc anh, chị giúp đỡ em với, E muốn đưa chi phí nhân công vào từng công trình thì phải như thế nào? Làm hđ thuê khoán công nhân theo từng công trình thì có mẫu gì không? Mong nhận đc sự giúp đỡ nhiệt tình từ các anh, chị đi trước!