Thanh toán lương

  • Thread starter anhthy2412
  • Ngày gửi
A

anhthy2412

Guest
9/10/11
2
0
0
40
go vap
chào anh chị! em đang học kt trung cấp có câu này nhờ anh chị giải dùm
N 641 20.000.000
N642 30.000.000
C 334 50.000.000

Cá khoản trích
N 641 4.400.000
N 642 6.600.000
N 334 4.250.000
C 338(2,3,4,9) 15.250.000

ĐỀ yêu cầu là : KT trả lương cho nhân viên bằng tiền mặt sau khi đã khấu trừ các khoản trích theo lương 8,5%.
em ko hiểu câu này lắm nhờ anh chị chỉ dùm:wall:
Thank you!!!!:
 
Khóa học Quản trị dòng tiền
hiepnt1974

hiepnt1974

Chạy xe ôm ^^
25/11/08
1,162
41
48
Hạ Long city
Không phải là 8,5 % đâu bạn à, chính xác là : 28,5 %
Trong đó : BHXH : 22 %, BHYT : 4,5 %, , BHTN ( bảo hiểm thất nghiệp ): 2%,
Hàng tháng người sử dụng lao động đóng : BHXH : 16%, BHYT : 3%, BHTN : 1%
Người lao động đóng : BHXH : 6%, BHYT : 1,5%, BHTN : 1%

Căn cứ theo cơ sở trên bạn hạch toán phần đóng của NSDLD và NLD nhé
 
hoalantieu2030

hoalantieu2030

Money can't buy happiness
26/8/09
283
1
18
Nơi không có biển
chào anh chị! em đang học kt trung cấp có câu này nhờ anh chị giải dùm
N 641 20.000.000
N642 30.000.000
C 334 50.000.000

Cá khoản trích
N 641 4.400.000
N 642 6.600.000
N 334 4.250.000
C 338(2,3,4,9) 15.250.000

ĐỀ yêu cầu là : KT trả lương cho nhân viên bằng tiền mặt sau khi đã khấu trừ các khoản trích theo lương 8,5%.
em ko hiểu câu này lắm nhờ anh chị chỉ dùm:wall:
Thank you!!!!:
Đề ra muốn em tính ra số tiền để trả cho CNV sau khi đã khấu trừ các khoản trích theo lương 8.5% gồm:
-BHXH: 6%
-BHYT: 1.5%
-BHTN:1%
Số tiền này chính là thể hiện tại định khoản ghi Nợ TK334:4.250.000 (=Tổng lương 50.000.000*8.5%) đối ứng ghi có TK338(3383,3384,3389).
Vâỵ lương còn phải chi ra bằng TM =50.000.000-4.250.000.
 
hoalantieu2030

hoalantieu2030

Money can't buy happiness
26/8/09
283
1
18
Nơi không có biển
ok đúng rồi phải 30,5& rồi bạn à?
30,5% là khoản trích theo lương bao gồm cả phần người SDLĐ phải nộp và người LĐ phải nộp. Đề bài chỉ yêu cầu: KT trả lương cho nhân viên bằng tiền mặt sau khi đã khấu trừ các khoản trích theo lương 8,5%.
-> vậy thì phải tính ra số tiền lương phải trả cho NLĐ sau khi khấu trừ BH, ko liên quan đến phần trích vào chi phí của đơn vị.
 
B

bichkt9x

Guest
14/9/11
3
0
0
ninh bình
đúng là 8.5% đó
khi kế toán thanh toán số tiền thực lĩnh cho công nhân thi số tiền thực linh đó là số tiền mà người lao động tính trên số công minh làm trừ đi số minh phai nộp bh theo quy định nhà nc la ng lao động phai nộp là 8.5% con ng sdlđ se nộp cho mình là 22% ? bạn vẫn định khoản bút toán tính lương rui định khoản tiếp đén các khoản triách theo lương ( 22 %) đcj tính vào chi phí hợp lý. rùi định khoản bút toán khấu trừ vào lương (8.5%) là 334/338. Khi kế toán trả tiền cho công nhân se la no 334/111: số tiền là lấy có của 334 - nợ của 334 là ra só tiền phải trả người lao động.
 
P

phuongnhungnt

Sơ cấp
5/1/09
4
0
0
36
Hà Nội
www.facebook.com
Theo câu hỏi này bạn chỉ cần tính ra lương phải trả cho NLD là:50.000.000-4.250.000=45.750.000
ĐK: Nợ TK 334:45.750.000
Có TK 111: 45.750.000
 
binhminhsom

binhminhsom

Ngoan hiền nhất WKT!!! :D
17/11/08
971
159
43
Mây và núi!!!
Theo câu hỏi này bạn chỉ cần tính ra lương phải trả cho NLD là:50.000.000-4.250.000=45.750.000
ĐK: Nợ TK 334:45.750.000
Có TK 111: 45.750.000
chỉ cần làm Như thế này là được rùi nha.
 
A

anhthy2412

Guest
9/10/11
2
0
0
40
go vap
cám ơn anh chị nha, em hỉu rồi.:flower:
 

Xem nhiều

Webketoan Zalo OA