đăng ký bảng lương cty mới thành lập

E

ennho85

Trung cấp
CTY thành lập từ tháng 5 đến nay chưa đăng ký bảng lương cho SLD & TBXH, cho em hỏi bây giờ em đi đăng ký có bị phạt gì ko ah? và em phải làm những thủ tục gì ah?
các anh chị nào làm rồi giúp với. em cảm ơn nhiều.
 
ennho85 nói:
CTY thành lập từ tháng 5 đến nay chưa đăng ký bảng lương cho SLD & TBXH, cho em hỏi bây giờ em đi đăng ký có bị phạt gì ko ah? và em phải làm những thủ tục gì ah?
các anh chị nào làm rồi giúp với. em cảm ơn nhiều.
Nhấn để mở rộng...
bây h bạn đi đăng ký đi, ko bị phạt gì đâu. Trong vòng 6 tháng từ khi thành lập bạn có thể đăng ký thang bảng lương. Mình ko biết gửi file đính kèm nên mình liệt kê cho bạn na :
- Hệ thống thang bảng lương
- C/v đăng ký thang bảng lương
- Đơn đăng ký sử dụng lao động
- Bản quy định các tiêu chuẩn và điều kiện áp dụng đối với từng chức danh hoặc nhóm chức danh nghề, công việc trong thang lương, bảng lương.
- bản khai báo tình hình sử dụng lao động
- Giấy xác nhận của Công đoàn chưa đủ điều kiện để thành lập (nếu công ty bạn đủ điều kiện thì phải thành lập Công Đoàn)
Ngoài ra, bạn có thể đăng ký Nội quy cho công ty (cái này ko bắt buộc)
Chúc bạn làm tốt !
 
Thang bang luong la minh tu lam hay sao. em moi vao lam nen k biet. anh chi nao biet ci cho em voi nhe
 
Mình tự làm, có thể có thể theo 1 cái quy chế cty đề ra, nhưng không đuợc thấp hơn mức luơng quy định vùng, bạn tham khảo NĐ 70 nhé, thường các DN đăng ký mức luơng cơ bản để đóng BH thôi
 
spiritmoon1201 nói:
cho mình hỏi mấy cái bậc lương để làm gì thế bạn ????
mình ko hiểu về mấy cái đó cho lắm
Nhấn để mở rộng...
Trong bảng lương có các bậc lương để khuyến khích người lao động làm việc. Họ làm tốt thì sẽ được tăng lương (hay nói cách khác là lên bậc lương). Khi lên bậc lương thì tiền đóng BHXH của họ sẽ cao hơn.
 
Bạn phải đăng nhập hoặc đăng ký để bình luận.

Liên kết

Tâm An kế toán quản trị

Chia sẻ trang

Back
Top