Giấy ủy quyền có hợp lý không?

[YOYO CL]

Mong cả nhà giúp đỡ em
1/ Cty em là cty cổ phần, làm giấy ủy quyền cho 1 cổ đông trong cty, được quyền ký tất cả giấy tờ của cty. nhưng cổ đông này lại là nhân viên bán hàng trong cty như vậy có hợp lý không ạ.?
2/ Chủ tịch hội đồng quản trị kiêm luôn tổng giám đốc thì có phải ký HĐLĐ, và ai là người ký ạ? có tham gia đóng BH ko ạ?< người này tham gia BH trong quân đội nhưng được nghĩ hưu rồi>

 

[The Hoang]

Chào bạn,
1. Việc ủy quyền này là được nếu thực hiện đúng theo các nguyên tắc ủy quyền.
2. Phải thực hiện việc ký hợp đồng, bảo hiểm (nếu chưa hưỡng chế độ hưu trí) bình thường. Một thành viên hộp đồng quản trị cấp thấp hơn thay mặt công ty ký hợp đồng với tổng giám đốc này.
good luck

 

[YOYO CL]

Em mới tìm hiểu về nguyên tắc ủy quyền không thấy đề cập đén vấn đề chức vụ ==> vậy giấy ủy quyền bên em được chấp nhận ạ.
Chủ tịch bên em đang hưởng chế độ hưu trí vậy là không phải tham gia BH ạ, cho em hỏi có cần phải có giấy tờ gì để chứng minh người đó đang hưởng lương hưu không ạ

 

[The Hoang]

Uh, nếu họ có photo cho cty giấy tờ gì đó chứng minh việc lĩnh lương hưu này thì càng tốt (VD như sổ hưu trí chẳn hạn)


P/S "Tình đâu phải là tài sản hữu hình. Mà sao cứ hao mòn theo năm tháng". Tình không phải là tài sản hữu hình, nhưng nó lại là tài sản .... vô hình nên cũng hao mòn tuốt ^^