N
Dear các Anh Chị!
Anh chị ơi! Anh chị giúp em này với. Em vừa đăng ký giảm lao động cho 1 nhân viên trong công ty. Khi làm xong thủ tục nộp cho BHXH thì họ bảo là phải làm thủ tục chốt sổ. Em làm theo mẫu 321 nhưng trong đó có những phần em chưa hiểu lắm. Các anh chị có thể cho em biết chính xác là nộp những gì đưộc không ạ?
Với lại có 1 vấn đề em thấy cũng rắc rối. vì nhân viên này trước giờ làm việc cho công ty giống như là sinh viên thực tập vậy đó không thanh toán lương. Vì vậy mà sếp em bảo là đăng ký giảm lao động. Sau khi học xong nhân viên này sẽ trở lại công ty làm tiếp vậy em có nên làm thủ tục chốt sổ hay không? và khi chốt sổ có cần phài làm thủ tục hưởng chế độ bảo hiểm gì cho nhân viên đó không?
Em mong nhận được sự đóng góp ý kiến từ các anh chị!
Em cảm ơn nhiều ạ!
Anh chị ơi! Anh chị giúp em này với. Em vừa đăng ký giảm lao động cho 1 nhân viên trong công ty. Khi làm xong thủ tục nộp cho BHXH thì họ bảo là phải làm thủ tục chốt sổ. Em làm theo mẫu 321 nhưng trong đó có những phần em chưa hiểu lắm. Các anh chị có thể cho em biết chính xác là nộp những gì đưộc không ạ?
Với lại có 1 vấn đề em thấy cũng rắc rối. vì nhân viên này trước giờ làm việc cho công ty giống như là sinh viên thực tập vậy đó không thanh toán lương. Vì vậy mà sếp em bảo là đăng ký giảm lao động. Sau khi học xong nhân viên này sẽ trở lại công ty làm tiếp vậy em có nên làm thủ tục chốt sổ hay không? và khi chốt sổ có cần phài làm thủ tục hưởng chế độ bảo hiểm gì cho nhân viên đó không?
Em mong nhận được sự đóng góp ý kiến từ các anh chị!
Em cảm ơn nhiều ạ!