(Bác có nhầm lẫn ở đây không ạ) ==> Tôi không nhầm, chính em là người tôi đề cử, hãy xem lại các tin nhăn của tôi thì rõ, chưa qua khỏi cầu mà rút ván.
Tưởng như thế là đủ lông đủ cánh ạ.
(Bác có nhầm lẫn ở đây không ạ) ==> Tôi không nhầm, chính em là người tôi đề cử, hãy xem lại các tin nhăn của tôi thì rõ, chưa qua khỏi cầu mà rút ván.
Tưởng như thế là đủ lông đủ cánh ạ.
Hic hic, chuyện đăng ký làm cộng tác viên là tự nguyện của mỗi thành viên. Còn được hay không là do Admin.
Bác ứng cử em với Admin thì em cảm ơn. Nhưng chuyện đăng ký là 1 chuyện và chuyện chấp nhận là chuyện khác.
Có lẽ em và bác nên dừng tại đây. Tranh cãi không giải quyết được vấn đề của Topic.
Chúc bác KTGG và mọi người tham dự SN Webketoan vui vẻ.
Nhờ qua vụ việc này để hiểu thêm người. Hãy xem bức tranh không lời này, muốn nói lên điều gì?
Còn nhỏ lắm, đường còn dài, chớ vội khinh suất. Khi vấp ngã mới biết đâu là chân tinh.
Tôi xin nói lại, bài viết của tôi đang chia sẻ cùng em Ngô Văn Thành, còn em có đụng gì với Thienbao đó là việc riêng của em.
Xin chấm hết, sẽ không gặp để trả lời với bài nào cúa nick sinhvien1986.
Đồng ý với bác là em còn nhỏ. Em mới sinh năm 1986. Tất nhiên, cuộc đời sẽ còn rất dài và có nhiều rủi ro phía trước đối với em. Em mới ra trường 3 năm nhưng cũng đã có biết bao sự khó khăn trong công việc.
Nhưng bác KTGG đừng nói cái kiểu giọng đó. Rủi ro tương lai đâu có ai mong muốn mà tại sao bác KTGG như muốn nó sẽ đến vậy ???
Bác lớn tuổi rồi mà như con nít vậy ???? Một số Topic, bác KTGG đôi co, bị xoá bài, đôi co hết lý lẽ lại lên Nhật ký xung quanh ta than vãn....
OK. Nick sinhvien1986 này cũng không bao giờ lên Webketoan nữa. Bác KTGG sẽ không bao giờ chạm mặt mà né tránh bài của Nick sinhvien1986.
Tôi không trù dập cậu, nhưng tính khí của cậu như tôi đã nói:
Gieo suy nghĩ - sẽ gặt hành vi.
Gieo hành vi - sẽ gặt thói quen.
Gieo thói quen - sẽ gặt tính cách.
Gieo tính cách - sẽ gặt số phận.
Cậu không hiểu nguồn gốc nào có topic đó, không biết nên tựa cột mà nghe thì hay hơn.
Tránh voi chẳng xấu mặt nào - Chăc phải đành như thế.
L
Mấy hôm nay mình cũng đang tím về đề tài này, mình lên phòng lao động hỏi về việc giảm hệ số thì được hướng dẫn về làm các giấy tờ sau:
1 Công văn giải trình lý do giảm hệ số, và cam đoan mức đóng của nhân viên cũ phải cao mức kê khai lần trước và phải lập danh sách mức đóng trước kia và hiện tại và ký nhận của người lao động, kèm pho to bảng lương gần nhất .
2 Cty mình không muốn xây dựng hệ số trong thang bảng lương nên cũng phải làm công văn giải trình lý do không làm hệ số trong thang bảng lương
Anh chị nào đã làm qua thì cho mình xin 2 mẫu của 2 công văn đó nha!
Thanks anh chị!
1 Công văn giải trình lý do giảm hệ số, và cam đoan mức đóng của nhân viên cũ phải cao mức kê khai lần trước và phải lập danh sách mức đóng trước kia và hiện tại và ký nhận của người lao động, kèm pho to bảng lương gần nhất .
2 Cty mình không muốn xây dựng hệ số trong thang bảng lương nên cũng phải làm công văn giải trình lý do không làm hệ số trong thang bảng lương
Anh chị nào đã làm qua thì cho mình xin 2 mẫu của 2 công văn đó nha!
Thanks anh chị!
T
Thien bao
Guest
Câu trả lời cho chủ topic:
+ Tuỳ theo trình độ của cán bộ mà làm. Nếu rơi vào trường hợp của bạn ngothanh8286 thì cứ làm như thế (VÌ KHÔNG THỂ LÀM KHÁC HƠN) nếu cán bộ cũ đó mà bị thay bởi cán bộ mới thì doanh nghiệp chịu khổ thôi. Không phải cứ là cán bộ bên BXHH, Thuế là người nắm được các văn bản luật ... nên làm gì cũng đúng.
+ Còn muốn cập nhật thông tin đúng & để làm đúng & có kinh nghiệm đúng ngay từ đầu: nên đọc những bài viết hướng dẫn của bác ketoangiagan và rất nhiều nhiều anh chị khác trên diễn đàn này (NÊN ĐỌC CÓ CHỌN LỌC)
gửi bạn sinhvien1986: thực tế bạn sinhvien1986 này có nhiều nick trên webketoan lắm nhưng được mỗi nick sinhvien1986 này là mình cảm thấy hoạt động tích cực (đó là ngày trước). Cho đến tận hôm nay: thì thất vọng, đã không đóng góp cho diễn đàn thì thôi (= im lặng) đằng này viết tào lao để người đọc bị loãng thông tin.
Sửa lần cuối bởi điều hành viên:
S
Topic này nóng hổi quá. Sao không thấy ai dọn dẹp mấy cái rác rưởi này nhể ? Mấy cái cậu: kế toán già, sinhvien, thien bao ...nên xin yahoo mail lẫn nhau mà Spam nhé, thời đại toàn người trẻ tuổi mà lý sự gớm quá. Rối hết cả vấn đề người ta cần hỏi. Chán quá. Nhấn thử nút DisLike để cho họ biết nhể.
Doanh nghiệp tôi cũng quan tâm đến vấn đề này: Sếp bảo kế toán muốn điều chỉnh thang bảng lương, giảm hệ số lương của toàn nhân viên từ năm sau (2012) có được không ạ ? Doanh nghiệp có được làm lại Bảng lương, hệ số lương đã nộp . Mong mọi người cho ý kiến giúp.
Doanh nghiệp tôi cũng quan tâm đến vấn đề này: Sếp bảo kế toán muốn điều chỉnh thang bảng lương, giảm hệ số lương của toàn nhân viên từ năm sau (2012) có được không ạ ? Doanh nghiệp có được làm lại Bảng lương, hệ số lương đã nộp . Mong mọi người cho ý kiến giúp.
Xem nhiều
- M
- M
- T
- MTổng hợp các nội dung liên quan đến việc thi tuyển vào ngân hàng!
- Started by mechipchip
- Lượt xem: 3,064,637
- J