Chi phí lương khoán xử lý như thế nào?

[thuyngoc7]

Em chào cả nhà!
cho em hỏi xíu cả nhà ơi. công ty e là công ty dịch vụ xây dựng nên chi phí công nhân công ty em ký hợp đồng khoán với người thứ ba (không phải người trong công ty)
mọi người cho e hỏi là khi mình đưa vào chi phí thì mình sẽ giải quyết như thế nào ạ?
vd: hợp đồng khoán là 10tr, trong 2tháng. thì mình chia ra và đưa vào chi phí từng tháng hay như thế nào ạ? và hạch toán như thế nào?
hjcc. mong nhận được sự quan tâm và giúp đỡ của mọi người. thanks

 

[thinhvd]

Ðề: Chi phí lương khoán xử lý như thế nào?

Trước sau gì thì bạn cũng phải đưa vào chi phí từng tháng mà!

 

[HO Anh Hue]

Ðề: Chi phí lương khoán xử lý như thế nào?

Em chào cả nhà!
cho em hỏi xíu cả nhà ơi. công ty e là công ty dịch vụ xây dựng nên chi phí công nhân công ty em ký hợp đồng khoán với người thứ ba (không phải người trong công ty)
mọi người cho e hỏi là khi mình đưa vào chi phí thì mình sẽ giải quyết như thế nào ạ?
vd: hợp đồng khoán là 10tr, trong 2tháng. thì mình chia ra và đưa vào chi phí từng tháng hay như thế nào ạ? và hạch toán như thế nào?
hjcc. mong nhận được sự quan tâm và giúp đỡ của mọi người. thanks

Khi có HĐ giao khoán và giá trị HĐ bạn có thể ghi có 334 nợ 154. Hàng tháng trả tiền có 111 nợ 334. Khi có thanh lý nếu giá trị khác HĐ sẽ điều chỉnh tăng giảm cac TK 334, 154,111. Chú ý làm đầy đủ các thủ tục theo QĐ HĐ LĐ.