Khoán công tác phí theo TT118

  • Thread starter Thread starter chay1996
  • Ngày gửi Ngày gửi
Các bác ơi, cơ quan em k có ai phải đi công tác thường xuyên trên 15 ngày/tháng để khoán công tác phí 150.000đ/ng/tháng như quy định ở TT118. Nhưng bọn em muốn vận dụng để bù đắp xăng xe đi lại cho anh em, như thế có sai k? muốn làm được phải làm sao đây?
 
Vận dụng trái với qui định là sai rồi ! Sai thì không làm được đâu !
 
chay1996 nói:
Các bác ơi, cơ quan em k có ai phải đi công tác thường xuyên trên 15 ngày/tháng để khoán công tác phí 150.000đ/ng/tháng như quy định ở TT118. Nhưng bọn em muốn vận dụng để bù đắp xăng xe đi lại cho anh em, như thế có sai k? muốn làm được phải làm sao đây?
http://webketoan.com/forum/showthread.php?t=9215
bạn có thể xem lại ở đây
 
cảm ơn các bác nhiều nhiều.nhưng nếu mình khoán trong quy chế chi tiêu nội bộ có được không?
 
chay1996 nói:
cảm ơn các bác nhiều nhiều.nhưng nếu mình khoán trong quy chế chi tiêu nội bộ có được không?
Khi qui chế chi tiêu nội bộ nêu rõ điều này là điều tốt nhất.
 
Bạn nên nhớ rằng, Thông tư 128/2003 chỉ quy định chi mua ngoài phải có hóa đơn.
Bạn chỉ có thể kêu trời 3 lần để mong có bụt xuất hiện thôi!
Thành thật chia sẽ khó khăn cùng công ty bạn.
Bó tay cùng bạn
Thân ái
 
Các bác ơi, cơ quan em k có ai phải đi công tác thường xuyên trên 15 ngày/tháng để khoán công tác phí 150.000đ/ng/tháng như quy định ở TT118. Nhưng bọn em muốn vận dụng để bù đắp xăng xe đi lại cho anh em, như thế có sai k? muốn làm được phải làm sao đây?
Đã có TT 23/2007/TT-BTC ngày 21/3/2007 thay thế cho TT 118 rồi, định mức chi có cao hơn, các bạn nghiên cứu thực hiện nhé.
 

Đính kèm

Đã có TT 23/2007/TT-BTC ngày 21/3/2007 thay thế cho TT 118 rồi, định mức chi có cao hơn, các bạn nghiên cứu thực hiện nhé.

Tôi cũng đã ngâm cứu kỹ thông tư 23. Nhưng tốt nhất là nên có quy chế chi tiêu nội bộ .Tuy vậy, quy chế chi tiêu nội bộ cũng không được phép vượt quá quy định trong 23 đâu nhé. Còn nếu bạn muốn tạo điều kiện thì không khó đâu, quan trọng mình biết vận dụng.
 
Hiện tại đã có TT23 thay thế 118 bạn có thể áp dụng. Về chế độ khoán công tác phí chỉ áp dụng với những người thường xuyên đi công tác trong địa bàn nội thị, trường hợp đi công tác có quảng đường dài thì bạn nên sử dụng giấy đi đường theo QĐ 19 đê thanh toán tiền công tác phí.
 
Back
Top