Bạn chép nguyên văn trong QD 15 chứ ý kiến gì chứ. Mấy cái này ai cũng đọc hết rồi bạn ơi. Chủ yếu là nói về việc 141 có số có được hay không. Vấn đề đã được trao đổi ở các bài trên rồi.
Bạn chép nguyên văn trong QD 15 chứ ý kiến gì chứ. Mấy cái này ai cũng đọc hết rồi bạn ơi. Chủ yếu là nói về việc 141 có số có được hay không. Vấn đề đã được trao đổi ở các bài trên rồi.
Chuẩn luôn!!! Xã hội bây chừ, trong nhiều trường hợp tranh nhau làm số 1, nhưng cũng có nhiều trường hợp không ai dám nhận mình là số 1, vì sợ trách nhiệm :009: em thì em tuân theo thuyết ngũ hành -> lúc cần tĩnh thì nên tĩnh, mà lúc cần động thì nên động, điển hình hôm off lần 9, em cũng đi từng bàn một để mà hò dô...:dzo:
Tôi có nói móc đâu ta :030: tôi thấy sao thì nói vậy, cái tính nó thế rồi, có gì mong các bạn thông cảm, đừng chém ha!
C
Khi hoàn thành kết thúc cv đc giao, người nhận tạm ứng phải lập bảng thanh toán tạm ứng(kèm theo chứng từ gốc)để thanh toán toàn bộ, dứt điểm(theo từng lần, từng khoản) sô tạm ứng đã nhận
Số tạm ứng đã sd và khoản chênh lệch giữa số đã nhận tạm ứng với số đã tạm ứng(nếu có).Khoản sd ko hết nuế ko nộp lại quỹ thì phải tính trừ vào lương của người nhận tạm ứng.Trường hợp ng nhận tạm ứng chi quá số nhận tạm ứng thì DN sẽ chi bổ sung số còn thiếu
Số dư bên nợ nếu số tạm ứng chưa thanh toán
Tốt nhât cuối năm phải cân đối lại để cho nó ko có số dư cái đó do ktoán mình làm thôi ko phải cứ máy móc quá
Số tạm ứng đã sd và khoản chênh lệch giữa số đã nhận tạm ứng với số đã tạm ứng(nếu có).Khoản sd ko hết nuế ko nộp lại quỹ thì phải tính trừ vào lương của người nhận tạm ứng.Trường hợp ng nhận tạm ứng chi quá số nhận tạm ứng thì DN sẽ chi bổ sung số còn thiếu
Số dư bên nợ nếu số tạm ứng chưa thanh toán
Tốt nhât cuối năm phải cân đối lại để cho nó ko có số dư cái đó do ktoán mình làm thôi ko phải cứ máy móc quá
T
Theo mình nghĩ TK 141 chẳng bao giờ có số dư bên có cả toàn là dư bên nợ thôi. Vì người tạm ứng ứng tiền đi mua vật tư thi khi về đến cty mình làm bút toán hoàn tạm ứng số tiền đã tạm ứng hoặc 1 phần tạm ứng sau đó làm bút toán chi tiền mặt cho số vật tư đã mua.
Bác phải hiểu cho tài khoản 141 chỉ áp dụng cho đối tượng cán bộ nhân viên trong công ty thôi bác ạ.
H
theo mình thì mình làm như sau:
Khi ông A tạm ứng:
Nợ 141A : 10 tr
Có TK 334 :10 tr
Khi về thực thu thì:
Nợ 152 :11 tr
Có 141A :10 tr
Có 334 :1 tr
Các anh chi xem thử xem có được không nha!
Khi ông A tạm ứng:
Nợ 141A : 10 tr
Có TK 334 :10 tr
Khi về thực thu thì:
Nợ 152 :11 tr
Có 141A :10 tr
Có 334 :1 tr
Các anh chi xem thử xem có được không nha!
Trước tiên ta khảng định lại một lần nữa là: TK 141 không phải là TK lưỡng tính do đó nó ko thể có số dư bên có được.
Về ví dụ của bạn: Khi thanh toán tạm ứng cho ông A chúng ta có thể hạch toán như sau:
Nợ 152: 10tr
Nợ 133: 1tr (giả định có thuế GTGT 10%)
Có 141:10tr
có 338: 1tr
Bạn cần xem lại ý nghĩa của TK 334 để quyết định hạch toán cho trường hợp này.
H
Tại sao lại trả vào 334 để đóng thuế TNCN nhỉ trong khi người ta tạm ứng tiền???
Theo mình như vầy có vẻ đúng hơn. Nếu ông A ứng tiền Nợ 141A:10tr/có 1111:10tr. Khi hoàn ứng Nợ 152 11tr/Có141A: 10tr, có 1111:1tr
H
Chính xác như bác Già gân nói. chứ làm gì có tạm ứng ra ngoài nội bộ doanh nghiệp đâu
thấy mối người một ý. Vấn đề ở đây là khoản nhân viên nhận tạm ứng ít hơn khoản nhân viên đó chi thì phần chênh lệch đó đưa vào đâu? khi về quyết toán nếu công ty thanh toán luôn bằng tiền cho nhân viêc thì dễ rồi. Còn nếu như ko thanh toán luôn thì sao?
vd: A tạm ứng 10tr mua nvl nhưng mua hết 12tr khi về thanh toán tạm ứng:
1. hạch toán: tạm ứng: n141/c111: 10tr. hoàn ứng: n152/c141:11tr như vậy bên có của 141 nhiều hơn bên nợ và để số dư âm (số dư nằm bên có)
2. hoạch toán phần chênh lệch vào 338:
tạm ứng: n141/c111:10tr, hoàn ứng: n152:11tr/c141:10tr, c338:1tr
Về bản chất thì nó cũng như nhau cũng phải thanh toán cho nhân viên thêm 1tr. nhưng mỗi người 1 cách hạch toán khác nhau
Theo mình thì phải đưa vào tk 338 do theo nguyên tắc thì tk141 chỉ có số dư bên nợ chứ ko thể có số dư bên có đc.
vd: A tạm ứng 10tr mua nvl nhưng mua hết 12tr khi về thanh toán tạm ứng:
1. hạch toán: tạm ứng: n141/c111: 10tr. hoàn ứng: n152/c141:11tr như vậy bên có của 141 nhiều hơn bên nợ và để số dư âm (số dư nằm bên có)
2. hoạch toán phần chênh lệch vào 338:
tạm ứng: n141/c111:10tr, hoàn ứng: n152:11tr/c141:10tr, c338:1tr
Về bản chất thì nó cũng như nhau cũng phải thanh toán cho nhân viên thêm 1tr. nhưng mỗi người 1 cách hạch toán khác nhau
Theo mình thì phải đưa vào tk 338 do theo nguyên tắc thì tk141 chỉ có số dư bên nợ chứ ko thể có số dư bên có đc.
Sửa lần cuối:
M
theo ví dụ của bạn thì phải hạch toán là nợ 152/có 141 là 10tr, vì tạm ứng bao nhiêu thì hoàn ứng bấy nhiêu thôi ko được hạch toán dư. phần chi vượt tạm ứng nếu trả tiền mặt thì hạch toán nợ 152/có 111: 1tr, còn nếu chưa thanh toán thì có thể treo tk 338 mới đúng chứ.
Sửa lần cuối:
Sai bét rùi, 334 liên quan gì?
Như bạn này mới đúng: Trước tiên ta khảng định lại một lần nữa là: TK 141 không phải là TK lưỡng tính do đó nó ko thể có số dư bên có được.
Về ví dụ của bạn: Khi thanh toán tạm ứng cho ông A chúng ta có thể hạch toán như sau:
Nợ 152: 10tr
Nợ 133: 1tr (giả định có thuế GTGT 10%)
Có 141:10tr
có 338: 1tr
Nếu vì lý do nào đó mà 141 dư có thì phải làm bút toán điều chỉnh về các tk phù hợp, không bao giừo 141 dư có.
L
Ðề: TK 141 có số dư có nằm ở chỉ tiêu nào trên bảng cân đối kế toán
Theo mình lên hạch toán
+Nợ 152: 10 tr
có 141: 10 tr
+ Nợ 152: 1 tr
có 338: 1 tr
Theo mình lên hạch toán
+Nợ 152: 10 tr
có 141: 10 tr
+ Nợ 152: 1 tr
có 338: 1 tr
T
Ðề: TK 141 có số dư có nằm ở chỉ tiêu nào trên bảng cân đối kế toán
cty mình làm
Nợ 152,...
Nợ 133
Có 141
Có 338
cty mình làm
Nợ 152,...
Nợ 133
Có 141
Có 338
Ðề: TK 141 có số dư có nằm ở chỉ tiêu nào trên bảng cân đối kế toán
Nhưng bạn ấy nói là Số dư bên Có mà. Mình cũng thấy lạ. Dư có TK141 thì vô lý quá
Nhưng bạn ấy nói là Số dư bên Có mà. Mình cũng thấy lạ. Dư có TK141 thì vô lý quá
L
Ðề: TK 141 có số dư có nằm ở chỉ tiêu nào trên bảng cân đối kế toán
"TK 141 có số dư có nằm ở chỉ tiêu nào trên bảng cân đối kế toán??"
+ Lên chỉ tiêu: Nợ phải trả, I. Nợ ngắn hạn, 9.Các khoản phải trả phải nộp ngắn hạn khác. -> Thuyết minh chi tiết trên TMBCTC.
+ TK 141 số dư có nên sử lý chuyển số dư sang TK 338.
P/s: Các bác đừng chém em nhá. Em bon chen tý thôi
)
"TK 141 có số dư có nằm ở chỉ tiêu nào trên bảng cân đối kế toán??"
+ Lên chỉ tiêu: Nợ phải trả, I. Nợ ngắn hạn, 9.Các khoản phải trả phải nộp ngắn hạn khác. -> Thuyết minh chi tiết trên TMBCTC.
+ TK 141 số dư có nên sử lý chuyển số dư sang TK 338.
P/s: Các bác đừng chém em nhá. Em bon chen tý thôi
)
Ðề: TK 141 có số dư có nằm ở chỉ tiêu nào trên bảng cân đối kế toán
TK 141 theo QĐ 15 thì chỉ có 1 số dư bên Nợ, nó không phải là lưỡng tính mà vừa có số dư Nợ hay số dư Có, và cũng không thể giải quyết theo kiểu số dư Có sẽ chuyển sang TK 3388 theo tôi cách giải quyết chuyển sang 3388 là cách giải quyết đối phó. Những nguyên nhân làm Tk 141 có số dư Có, có thể:
- Không theo dõi hoặc hạch toán nhầm đối tượng công nợ tạm ứng
- và thói quen chi phí thực tế phát sinh (cho lần tạm ứng đó) cứ hạch toán đối ứng với TK 141 sẽ xuất hiện số dư có nếu như chi phí > số tiền tạm ứng --> chỉ hạch toán đúng số tiền đã tạm ứng, chi phí chênh lệch do cao hơn thì ra phiếu chi bổ sung (hợp logic và không phải mượn TK 3388 ở đây), thấp hơn thì thu lại hoặc trừ vào lương.
- Đề tài tạm ứng và hoàn ứng này đã được bàn luận nhiều ở đây rồi
TK 141 theo QĐ 15 thì chỉ có 1 số dư bên Nợ, nó không phải là lưỡng tính mà vừa có số dư Nợ hay số dư Có, và cũng không thể giải quyết theo kiểu số dư Có sẽ chuyển sang TK 3388 theo tôi cách giải quyết chuyển sang 3388 là cách giải quyết đối phó. Những nguyên nhân làm Tk 141 có số dư Có, có thể:
- Không theo dõi hoặc hạch toán nhầm đối tượng công nợ tạm ứng
- và thói quen chi phí thực tế phát sinh (cho lần tạm ứng đó) cứ hạch toán đối ứng với TK 141 sẽ xuất hiện số dư có nếu như chi phí > số tiền tạm ứng --> chỉ hạch toán đúng số tiền đã tạm ứng, chi phí chênh lệch do cao hơn thì ra phiếu chi bổ sung (hợp logic và không phải mượn TK 3388 ở đây), thấp hơn thì thu lại hoặc trừ vào lương.
- Đề tài tạm ứng và hoàn ứng này đã được bàn luận nhiều ở đây rồi
Similar threads
- brown_eyes
- Kế toán doanh nghiệp
Xem nhiều
- M
- M
- T
- MTổng hợp các nội dung liên quan đến việc thi tuyển vào ngân hàng!
- Started by mechipchip
- Lượt xem: 3,073,625
- J