Bậc thang lương, sổ lao động, ...

  • Thread starter ICQ
  • Ngày gửi
Trạng thái
Không mở trả lời sau này.
I

ICQ

Guest
#1
Mình nghe nói sắp tới sẽ đăng ký: bậc thang lương (áp dụng bắt buộc).Nhưng mình không biết biểu mẫu như thế nào? Thời gian lập và nộp?
- Còn việc cấp sổ lao động : Công ty mình cũng có đăng ký lao động và cũng cấp sổ BHXH nhưng chưa có sổ lao động thì mình phải làm sao?
 
leloanbt

leloanbt

Con gái Bến Tre
3/6/03
261
10
18
38
TP.HCM
Truy cập trang
#2
Theo mình biết thì Sổ BHXH là sổ theo dõi đóng BHXH của người lao động đối với cơ quan BHXH.
Còn Sổ lao động theo dõi quá trình lao động giữa người lao động với công ty, thường thì khi bạn đăng ký lao động với Sở lao động TBXH thì họ bắt bạn phải mua Sổ lao động cho nhân viên ( đối với DN có vốn đâu tư nước ngoài thì bắt buộc, còn loại hình DN khác thì mình không biết có bắt buộc không ).
Mỗi nhân viên 1 Sổ lao động và 2 Tờ khai sổ lao động . Tờ khai này có dán ảnh, sau khi phát cho người lao động để họ tự kê khai vào thì công ty giữ 1 bản, người LD giử 1 bản.
Trong quá trình làm việc nếu có sự thay đổi về nâng lương, nâng bậc, đi học... người LD tự bổ sung vào tờ khai do mình lưu giữ để làm cơ sở đối chiếu sau này . Nói chung Sổ lao động giúp cho người lao động bảo vệ quyền lợi của mình nếu sau này có tranh chấp lao động.
 
M

minhnt9

Guest
#3
Vậy nếu công ty đã đăng ký làm sổ lao động rồi, khi người lao động xin nghỉ việc thì có phải làm báo cáo cho Sở LĐTBXH ko, mẫu và thủ tục làm như thế nào?
 
leloanbt

leloanbt

Con gái Bến Tre
3/6/03
261
10
18
38
TP.HCM
Truy cập trang
#4
Khi mới thành lập và hoạt động Cty bạn phải lập danh sách đăng ký sử dụng LD và cấp Sổ LD cho nhân viên như mình đã trình bày ở trên.
- Trong quá trình hoạt động khi có phát sinh tăng ( tuyển thêm NV) : thì bạn phải lập bảng Đăng ký sử dụng LD ( chỉ ghi tên Nhân viên tăng thêm )
- Khi có phát sinh giảm (nghỉ việc) : thì bạn lập bảng Báo cáo giảm LD ( ghi tên NV nghỉ việc)
- Hàng Quý bạn phải lập Báo cáo tình hình sử dụng LD trong quý
Tất cả các báo cáo trên đều nộp về Sở LDTBXH. Chỉ có vậy thôi, không có thủ tục gì cả.
mẫu và thủ tục làm như thế nào?
Mình có mẫu của các loại BC này, nếu bạn cần mình sẽ gửi cho bạn.
Địa chỉ mail của bạn ???
 
N

newcomer

Sơ cấp
26/4/04
4
0
0
#5
Anh oi gui cho em nua nhe
Địa chỉ của em là: nthacc_tia@yahoo.com
Cám ơn anh rât nhiều
 
leloanbt

leloanbt

Con gái Bến Tre
3/6/03
261
10
18
38
TP.HCM
Truy cập trang
#6
To newcomer : OK. " Anh" da gui cho em roi do ! ( :wall , :lol )
 
N

ntq

Guest
#7
Tôi ké với !
To : Leloanbt ! bạn có thể gửi cho tôi 1 bản được không ? Chỗ tôi chưa làm bao giờ cả , nhưng nghe nói bây giờ là bắt buộc phải đăng ký với sở lao động .
Địa chỉ của mình : tungchitn2003@yahoo.com . Cảm ơn trước nhé . :thank
 
M

MnS

Guest
#9
Originally posted by leloanbt@May 18 2004, 02:01 PM
Khi mới thành lập và hoạt động Cty bạn phải lập danh sách đăng ký sử dụng LD và cấp Sổ LD cho nhân viên như mình đã trình bày ở trên.
- Trong quá trình hoạt động khi có phát sinh tăng ( tuyển thêm NV) : thì bạn phải lập bảng Đăng ký sử dụng LD ( chỉ ghi tên Nhân viên tăng thêm )
- Khi có phát sinh giảm (nghỉ việc) : thì bạn lập bảng Báo cáo giảm LD ( ghi tên NV nghỉ việc)
- Hàng Quý bạn phải lập Báo cáo tình hình sử dụng LD trong quý
Tất cả các báo cáo trên đều nộp về Sở LDTBXH. Chỉ có vậy thôi, không có thủ tục gì cả.
mẫu và thủ tục làm như thế nào?
Mình có mẫu của các loại BC này, nếu bạn cần mình sẽ gửi cho bạn.
Địa chỉ mail của bạn ???
:f_o Vui lòng gưỉ cho MnS mẫu BC ấy được không, MnS đang cần nó!
Xin đa tạ :thank
Địa chỉ mail : ly.huynh@mamnonsolutions.com
 
H

Hagiang04

Sơ cấp
4/3/04
16
0
0
#10
To Leloanbt: bạn có thể gửi cho tôi 1 bản được không ? Email của tôi là: Huyendtm@vnu.edu.vn. Rất cảm ơn bạn !
 
V

vervet

Sơ cấp
21/8/04
37
0
0
39
namdinh
#11
Xin chào,
Có bác nào có form đăng ký bậc thang bảng lương không? Và cách thức làm như thế nào xin chỉ giúp mình với .
Tx so much.
 
Trạng thái
Không mở trả lời sau này.

Thành viên trực tuyến

Không có thành viên trực tuyến.



Xem nhiều