A
Chào cả nhà. Mình có vấn đề này muốn cả nhà mình giúp với. Mình muốn hỏi về luật BHXH, nhà mình bác nào am hiểu chỉ giùm mình nhé.
Mình có quyết định đi làm từ 26/4 ( ngày ký QĐ) nhưng trong QĐ có ghi QĐ có hiệu lực từ ngày 1/1 /2011. Và mình HĐ làm việc với cơ quan từ 1/3/2011.
Với các mốc như vậy thì BH sẽ căn cứ vào QĐ đi làm của mình có hiệu lực từ ngày 1/1 hay căn cứ vào HĐLĐ mình ký với cq để thu BH của mình.
Cho mình xin thêm các thông tư, NĐ nói về điều này với.
Và mình có đc truy lĩnh từ tháng mình ký HĐ với cq ko? ( Đây là luật kế toán). Giúpmình với nhé. cho mình 1 ít thông tư nghị định nói về điều này với.
Cảm ơn cả nhà mình!
Mình có quyết định đi làm từ 26/4 ( ngày ký QĐ) nhưng trong QĐ có ghi QĐ có hiệu lực từ ngày 1/1 /2011. Và mình HĐ làm việc với cơ quan từ 1/3/2011.
Với các mốc như vậy thì BH sẽ căn cứ vào QĐ đi làm của mình có hiệu lực từ ngày 1/1 hay căn cứ vào HĐLĐ mình ký với cq để thu BH của mình.
Cho mình xin thêm các thông tư, NĐ nói về điều này với.
Và mình có đc truy lĩnh từ tháng mình ký HĐ với cq ko? ( Đây là luật kế toán). Giúpmình với nhé. cho mình 1 ít thông tư nghị định nói về điều này với.
Cảm ơn cả nhà mình!