T
Nhờ các bác có kinh nghiệm chỉ ra cho em cách giải quyết trường hợp của em với:
Cty em kê khai 30 lao động, trung bình lương 4tr/người (thực tế thì chỉ có 20 người)
Trụ sở công ty chính là nhà giám đốc luôn
Hàng tháng kê khai đầu vào thì chỉ có tiền điện thoại, còn tiền điện nước không có
Vậy đến khi Cơ quan thuế vào thì tiền lương này có được tính vào chi phí hợp lý không?
Em đang thắc mắc ở chỗ, bên thuế bắt bẻ là làm việc kiểu gì mà không mất tiền điện, tiền nước, tiền thuê văn phòng?
Cty em kê khai 30 lao động, trung bình lương 4tr/người (thực tế thì chỉ có 20 người)
Trụ sở công ty chính là nhà giám đốc luôn
Hàng tháng kê khai đầu vào thì chỉ có tiền điện thoại, còn tiền điện nước không có
Vậy đến khi Cơ quan thuế vào thì tiền lương này có được tính vào chi phí hợp lý không?
Em đang thắc mắc ở chỗ, bên thuế bắt bẻ là làm việc kiểu gì mà không mất tiền điện, tiền nước, tiền thuê văn phòng?
