H
Chúng tôi là đơn vị phụ thuộc hạch toán nội bộ trong một đơn vị sự nghiệp có thu theo nghị định 10/2002. Hàng năm thực hiện các nhiệm vụ của cấp trên giao theo một tỷ lệ giao khoán được quy định trong quy chế nội bộ. Công tác kế toán chỉ dừng ở việc hạch toán và tập hợp chi phí sau đó được thanh quyết toán việc thực hiện các nhiệm vụ được giao theo đơn giá khoán thông qua tài khoản thanh toán nội bộ(TK342).
Các khoản tiết kiệm chi trong khoán được phân phối cho CBCNV theo quy chế; không hạch toán chênh lệch thu chi và trích lập các quỹ(Việc này cơ quan cấp trên thực hiên). Tuy nhiên trong quá trình hoạt động vẫn phát sinh những khoản chi có tính chất phuc lợi khen thưởng..Song hiện nay cơ quan cấp trên chưa có cơ chế phân phối các quỹ cho các đơn vị phụ thuộc. Vì vậy mong các bạn giúp giải đáp việc sử lý các khoản chi trên và cho biết hiện nay có các quy định nào về việc trích lập và sử dụng các quỹ ở các đơn vị phụ thuộc hạch toán nội bộ?
Trân trọng cảm ơn! :friend:
Các khoản tiết kiệm chi trong khoán được phân phối cho CBCNV theo quy chế; không hạch toán chênh lệch thu chi và trích lập các quỹ(Việc này cơ quan cấp trên thực hiên). Tuy nhiên trong quá trình hoạt động vẫn phát sinh những khoản chi có tính chất phuc lợi khen thưởng..Song hiện nay cơ quan cấp trên chưa có cơ chế phân phối các quỹ cho các đơn vị phụ thuộc. Vì vậy mong các bạn giúp giải đáp việc sử lý các khoản chi trên và cho biết hiện nay có các quy định nào về việc trích lập và sử dụng các quỹ ở các đơn vị phụ thuộc hạch toán nội bộ?
Trân trọng cảm ơn! :friend: