H
Hiện tôi đang làm kế toán khâu tiền lương tại một công ty ở Bình Phước. Công ty nói về các vấn đề chính sách pháp luật lao động thì không bao giờ chấp hành .
Hiện tại công ty tôi có khoảng 750 người, tất cả đều không có hồ sơ lao đông(vì công nhân ai thích thì vô làm, không có bộ phận tuyển dụng), không ký HĐLĐ, hầu hết không đóng BHXH, chỉ có 27 người đăng ký đóng BHXH nhưng công ty không trả mà toàn bộ số tiền người lao động chịu.
Khi đoàn kiểm tra liên ngành_gồm lao động, phòng cháy chữa cháy đến tôi thực sự không biết trả lời thế nào, khi họ hỏi đủ các chứng từ hồ sơ mà chả có cái gì.
Tôi nghĩ ra cách đối phó là làm giả khoảng 250 HĐLĐ thời vụ (thực chất ai cúng là lao động lâu năm), 27 người đóng BHXH thì làm HĐ không xác định thời hạn. Rồi làm bảng lương giả của những người này, chứ không lấy bảng lương thực. Đến ngày kiểm tra chỉ cho mấy ngươì công nhân có HĐLĐ giả đó đi làm, nhưng nhiều cán bộ làm việc thời gian khác không có HĐLĐ thì không cho nghỉ được. Vì thế lỡ họ hỏi mấy người có đi làm đó mà không có HĐLĐ thì phát hiện là làm giả ngay. Thêm vấn đề nảy sinh nữa là khi người ta hỏi tới ai đã được huấn luyện an toàn lao đông, thì có danh sách, nhưng những người này đã là lao động lâu năm rồi (không có ký HĐLĐ, ko có nộp BHXH) thì họ lại phát hiện mình làm giả nữa...
Nói chung vì làm giả thì không thể không có sơ hở, nhiều vần đề khác không thể trả lời được với đoàn kiểm tra. Bản tính tôi vốn là người nhát gan, tinh thần yếu cho nên vì quá lo lắng suy nghĩ về vấn đề này, càng nghĩ càng bế tắc, suy nghĩ nhiều quá tôi bị stress nặng, dẫn đến bệnh rối loạn lo âu_trầm cảm(một dạng bệnh tâm thần). Cả tinh thần và cơ thể đền suy kiệt, đã uống thuốc gần 6 tháng rồi, nhưng vấn đề không giải quyết được thì bệnh không thể hết. Có ai có cách gì giúp đỡ không, tôi thành thật biết ơn.
Hiện giờ chỉ muốn bỏ việc, nhưng vẫn phải ráng từng ngày.
(Tái bút: bản thân tôi cũng không đóng BHXH thì làm giả hợp đồng LĐ loại gì bây giờ, không thể làm HĐLĐ thời vụ được, còn làm HĐLĐ không xác định thời hạn thì sao không đóng BHXH ?)
Hiện tại công ty tôi có khoảng 750 người, tất cả đều không có hồ sơ lao đông(vì công nhân ai thích thì vô làm, không có bộ phận tuyển dụng), không ký HĐLĐ, hầu hết không đóng BHXH, chỉ có 27 người đăng ký đóng BHXH nhưng công ty không trả mà toàn bộ số tiền người lao động chịu.
Khi đoàn kiểm tra liên ngành_gồm lao động, phòng cháy chữa cháy đến tôi thực sự không biết trả lời thế nào, khi họ hỏi đủ các chứng từ hồ sơ mà chả có cái gì.
Tôi nghĩ ra cách đối phó là làm giả khoảng 250 HĐLĐ thời vụ (thực chất ai cúng là lao động lâu năm), 27 người đóng BHXH thì làm HĐ không xác định thời hạn. Rồi làm bảng lương giả của những người này, chứ không lấy bảng lương thực. Đến ngày kiểm tra chỉ cho mấy ngươì công nhân có HĐLĐ giả đó đi làm, nhưng nhiều cán bộ làm việc thời gian khác không có HĐLĐ thì không cho nghỉ được. Vì thế lỡ họ hỏi mấy người có đi làm đó mà không có HĐLĐ thì phát hiện là làm giả ngay. Thêm vấn đề nảy sinh nữa là khi người ta hỏi tới ai đã được huấn luyện an toàn lao đông, thì có danh sách, nhưng những người này đã là lao động lâu năm rồi (không có ký HĐLĐ, ko có nộp BHXH) thì họ lại phát hiện mình làm giả nữa...
Nói chung vì làm giả thì không thể không có sơ hở, nhiều vần đề khác không thể trả lời được với đoàn kiểm tra. Bản tính tôi vốn là người nhát gan, tinh thần yếu cho nên vì quá lo lắng suy nghĩ về vấn đề này, càng nghĩ càng bế tắc, suy nghĩ nhiều quá tôi bị stress nặng, dẫn đến bệnh rối loạn lo âu_trầm cảm(một dạng bệnh tâm thần). Cả tinh thần và cơ thể đền suy kiệt, đã uống thuốc gần 6 tháng rồi, nhưng vấn đề không giải quyết được thì bệnh không thể hết. Có ai có cách gì giúp đỡ không, tôi thành thật biết ơn.
Hiện giờ chỉ muốn bỏ việc, nhưng vẫn phải ráng từng ngày.
(Tái bút: bản thân tôi cũng không đóng BHXH thì làm giả hợp đồng LĐ loại gì bây giờ, không thể làm HĐLĐ thời vụ được, còn làm HĐLĐ không xác định thời hạn thì sao không đóng BHXH ?)
