A
Công ty em có thuê một chị nấu ăn ca cho nhân viên công ty nhưng tiền lương hàng tháng của chị ấy là 1 tr và không được đóng BHXH ( vì chị ấy làm cho hai công ty nên công ty em chỉ hỗ trợ 1 phần lương và ko đóng BH), công ty có ý định thuê lâu dài chị ấy nhưng vấn đề là bây giờ em không biết làm hợp đồng với chị ấy như thế nào cho hợp lý bây giờ ạ. nếu là HĐ thời vụ thì cũng không ổn vì xác định thuê lâu dài, nếu là HĐ LĐ và không đóng BH thì như thế có phạm luật không ạ??
Anh chị có kinh nghiệm chỉ dùm em với nhé, cảm ơn mọi người nhiều !
Anh chị có kinh nghiệm chỉ dùm em với nhé, cảm ơn mọi người nhiều !
