Hỏi về hình thức thuê khoán nhân công

[lehong1988]

Công ty em chuyên về lĩnh vực xây dựng. Hiện tại công ty em đang thuê nhân công với hình thức thuê khoán gọn. Định kỳ tổ trưởng tổ nhân công về ứng tiền em ĐK N141/C111: 40.000.000đ, khi nghiệm thu khối lượng công việc hoàn thành tổ nhân công thực hiện được số tiền 47.000.000đ em ĐK N622/C141: 47.000.000đ Số còn lại em đưa vào phần chênh lệch N141/C111: 7.000.000đ. Em làm như vậy có đúng không? A chị chỉ em cách làm đúng nhất. Em cảm ơn.

 

[ngocnobita]

Phần chênh lệch mình nghĩ nên kê Nợ 622 / Có 111, chứ k nên hạch toán tiếp vào khoản tạm ứng.

 

[tiep1989]

Ðề: Hỏi về hình thức thuê khoán nhân công

Theo mình thì bạn nên cho vào TK 622(Nợ) vì đây là chi phí nhân công trực tiếp mà bạn. Nếu bạn không hạch toán như vậy thì TK 141 của bạn vẫn treo 7 tr khi nào mới trừ xong(họ hoàn thành rùi mà)