Tính lương cho lao động thời vụ?

  • Thread starter HOANGHAIHD
  • Ngày gửi
H

HOANGHAIHD

Guest
25/11/11
1
0
0
hai duong
các anh chị tiền bối giúp em với!
em mới làm kế toán và đang gặp phải một vấn đề:
công ty em là công ty thi công công trình điện. thường xuyên phải thuê nhân công bên ngoài đi thi công công trình, mà công ty em có 5- 6 công trình 1 năm mà công ty em chỉ thuê khoản 60 nhân công. nếu không muốn đóng bảo hiểm cho nhân viên thời vụ thì em nên làm thế nào?
em định ký hợp đồng lao động với nhân viên thời vụ 3 tháng một, rồi cho họ nghỉ 1 tháng rồi lại ký tiếp hợp đồng lao động với họ 3 tháng tiếp ở công trình khác có thì có bị sai luật không ả?
em rất mong anh chị giúp đỡ em!
 
Khóa học Quản trị dòng tiền
K

kim le

Sơ cấp
16/6/08
42
0
0
45
tp.hcm
Ðề: hỏi về tính lương cho lao động thời vụ

hợp đồng thời vụ phải là hợp đồng dưới 3 tháng, từ 3 tháng trở lên phải đóng BHXH cho nhân viên. Trong 1 năm nếu ký 2 lần hợp đồng thời vụ thì coi như hiển nhiên người lao động đó sẽ trở thành nv chính thức.
 
H

hanny250

Trung cấp
4/8/11
71
0
6
Hạ Long - Quảng Ninh
Ðề: hỏi về tính lương cho lao động thời vụ

hợp đồng thời vụ phải là hợp đồng dưới 3 tháng, từ 3 tháng trở lên phải đóng BHXH cho nhân viên. Trong 1 năm nếu ký 2 lần hợp đồng thời vụ thì coi như hiển nhiên người lao động đó sẽ trở thành nv chính thức.

Cái này theo mình là chưa chắc, vì nếu như trong hợp đồng mà bên bạn ký là bao gồm toàn bộ cả BHXH.BHYT,... thì đâu phải đóng, với lại bạn ký thời gian cách nhau ra 1 tháng cơ mà, đâu ảnh hưởng gì,cái này có lần mình nghe bên thuế họ nói như vậy,bên mình cũng làm về thi công công trình điện mà.Hoặc bạn có thể làm hợp đồng giao khoán nhân công công trình cho người ta rồi ra Cục Thuế (Chi Cục thuế ) mua hóa đơn nhân công.Bên mình làm từ trước đến giờ đèu như vậy cả,cả nhà cho ý kiến để cùng tham khảo nhé!:015:
 
M

myThanh1003

Trung cấp
17/10/09
55
0
0
44
Tan Binh
Ðề: hỏi về tính lương cho lao động thời vụ

Cái này theo mình là chưa chắc, vì nếu như trong hợp đồng mà bên bạn ký là bao gồm toàn bộ cả BHXH.BHYT,... thì đâu phải đóng, với lại bạn ký thời gian cách nhau ra 1 tháng cơ mà, đâu ảnh hưởng gì,cái này có lần mình nghe bên thuế họ nói như vậy,bên mình cũng làm về thi công công trình điện mà.Hoặc bạn có thể làm hợp đồng giao khoán nhân công công trình cho người ta rồi ra Cục Thuế (Chi Cục thuế ) mua hóa đơn nhân công.Bên mình làm từ trước đến giờ đèu như vậy cả,cả nhà cho ý kiến để cùng tham khảo nhé!:015:
Mình cũng muốn hỏi là nếu ký 3 tháng, nghỉ 1 đến 3 tháng sau đó ký lại thì vấn đề tính thuế TNCN mình tính sao day?
Nếu HĐ giao khoán thì khấu trừ 10%, còn nếu mình thuê nhân công ngoài mà chưa có MST để khỏi phải khấu trừ thuế 10% mình cho NLD8 làm bảng cam kết theo mẩu 23 được không? Vì thuê NC ở ngoài thì không ai chịu đóng 10% cả. Ai có kinh nghiệm vấn đề này giúp mình với.
 
N

nguyentu275

Sơ cấp
15/6/12
3
0
0
34
nghe an
Ðề: hỏi về tính lương cho lao động thời vụ

ai giúp mjh viết cái bản HĐLĐ thời vụ viết thế nào k? mà mẫu khai lao đông vết ký HĐLĐ bao nhiêu Tháng
 

Xem nhiều