D
Công ty tôi là Công ty về tư vấn xây dựng, có ký hợp đồng cộng tác viên (CTV) để thực hiện nhiệm vụ giám sát hiện trường xây dựng (dạng như “tai mắt” để phản ánh thực tế thi công và hỗ trợ thêm cho cán bộ tư vấn giám sát đối với các công trường rộng). Các CTV này đều là cán bộ kỹ thuật có hợp đồng lao động không xác định thời hạn tại các đơn vị khác nhưng có thể tranh thủ thời gian nhàn rỗi hoặc ngày nghỉ để thực hiện công việc nhận cộng tác với Công ty tôi. Thời hạn hợp đồng là từ lúc ký đến khi công trình được bàn giao đưa vào sử dụng hoặc một không hai bên đề nghị chấm dứt hợp đồng (không cộng tác nữa) và thường kéo dài > 1năm.
Chúng tôi chấm công cộng tác của từng người và thanh toán hàng tháng (mỗi tháng mỗi CTV nhận khoảng > 1,2 triệu đồng); tuy nhiên tất cả các CTV này đều làm giấy cam kết về thu nhập (theo mẫu 23/BCK-TNCN – Thông tư 62/2009/TT-BTC) và đề nghị Công ty tôi tạm thời chưa khấu trừ thuế TNCN của họ (bởi thực tế thu nhập tại đơn vị chính của họ thấp, chỉ khoảng 3 triệu/tháng). Vậy Công ty tôi có thể chỉ căn cứ vào giấy cam kết đó mà không khấu trừ thuế TNCN của CTV không?
Theo hướng dẫn của Bộ Tài chính thì “cá nhân … chỉ có duy nhất thu nhập thuộc đối tượng phải khấu trừ thuế … nhưng ước tính tổng mức thu nhập chịu thuế của cá nhân sau khi trừ gia cảnh chưa đến mức phải nộp thuế … thì cá nhân có thu nhập làm cam kết … gửi cơ quan chi trả thu nhập để cơ quan chi trả thu nhập làm căn cứ tạm thời chưa khấu trừ thuế TNCN”. Với hướng dẫn này thì các CTV cho rằng họ được quyền làm giấy cam kết, nhưng kế toán Công ty không chấp thuận do thu nhập của họ tại Công ty chúng tôi không phải là “duy nhất”… Vậy cách hiểu nào là đúng?
Rất mong được giải đáp sớm.
Xin chân thành cám ơn.
Chúng tôi chấm công cộng tác của từng người và thanh toán hàng tháng (mỗi tháng mỗi CTV nhận khoảng > 1,2 triệu đồng); tuy nhiên tất cả các CTV này đều làm giấy cam kết về thu nhập (theo mẫu 23/BCK-TNCN – Thông tư 62/2009/TT-BTC) và đề nghị Công ty tôi tạm thời chưa khấu trừ thuế TNCN của họ (bởi thực tế thu nhập tại đơn vị chính của họ thấp, chỉ khoảng 3 triệu/tháng). Vậy Công ty tôi có thể chỉ căn cứ vào giấy cam kết đó mà không khấu trừ thuế TNCN của CTV không?
Theo hướng dẫn của Bộ Tài chính thì “cá nhân … chỉ có duy nhất thu nhập thuộc đối tượng phải khấu trừ thuế … nhưng ước tính tổng mức thu nhập chịu thuế của cá nhân sau khi trừ gia cảnh chưa đến mức phải nộp thuế … thì cá nhân có thu nhập làm cam kết … gửi cơ quan chi trả thu nhập để cơ quan chi trả thu nhập làm căn cứ tạm thời chưa khấu trừ thuế TNCN”. Với hướng dẫn này thì các CTV cho rằng họ được quyền làm giấy cam kết, nhưng kế toán Công ty không chấp thuận do thu nhập của họ tại Công ty chúng tôi không phải là “duy nhất”… Vậy cách hiểu nào là đúng?
Rất mong được giải đáp sớm.
Xin chân thành cám ơn.
