Tính thuế TNCN của tiền lương, tiền công thêm giờ

L

longbong9x

Sơ cấp
Em là kế toán mới đảm nhận công việc kế toán cho một DN xây dựng.Em chưa hiểu về cách tính thuế TNCN của tiền lương, tiền công thêm giờ như thế nào ? Mong mọi người giúp đỡ, Em có một ví dụ cụ thể như sau :
VD:
1 Công nhân A Đi làm 26 ngày trong 1 tháng. Lương 1 ngày la 200.000đ/ngày.Tức là 25.000đ/giờ.
Công nhân đi làm đủ 26 ngày công:
200.000 x 26 ngày = 5.200.000 đồng/tháng
Mỗi ngày công nhân này làm thêm ca tối 2 giờ. DN chỉ trả thêm giờ là 150%/giờ :
(25.000 x 150%)= 37.500/giờ (làm thêm)
Tổng số giờ làm thêm trong tháng là:
( 2 giờ x 26 ngày) x 37.500 =1.950.000 đồng
=> Vậy lương tháng làm việc là: 5.200.000 đồng
Lương làm thêm giờ là : 1.950.000 đồng
Tổng là : 7.150.000 đồng/tháng
Người công nhân nhận 7.150.000đ/tháng
Vậy số tiền thuế thu nhập cá nhân trong trường hợp này là bao nhiêu ? Cách tính như thế nào ?
Mong mọi người giúp đỡ ! Em cảm ơn !
 
Ðề: Tính thuế TNCN của tiền lương, tiền công thêm giờ

longbong9x nói:
=> Vậy lương tháng làm việc là: 5.200.000 đồng
Lương làm thêm giờ là : 1.950.000 đồng
Tổng là : 7.150.000 đồng/tháng
Nhấn để mở rộng...

1/ Lương bình thường 5.200.000 là thu nhập tính thuế
2/ Lương tăng thêm do làm thêm giờ: 1.950.000 là thu nhập miễn thuế
=> khi tính thuế TNCN chỉ tính trên thu nhập tính thuế, với thu nhập tính thuế là 5.200.000 (< 9.000.000) thì thuế TNCN phải nộp = 0
 
Ðề: Tính thuế TNCN của tiền lương, tiền công thêm giờ

Phongthanhtp:
Theo thông tư 111/2013 mục I1 điều 3 có ví dụ về tiền lương tiền công làm thêm giờ.Vậy phần đó mình phải hiểu như thế nào?
vì lương làm thêm giờ là 15% so với lương bình thường.
 
Ðề: Tính thuế TNCN của tiền lương, tiền công thêm giờ

longbong9x nói:
Phongthanhtp:
Theo thông tư 111/2013 mục I1 điều 3 có ví dụ về tiền lương tiền công làm thêm giờ.Vậy phần đó mình phải hiểu như thế nào?
vì lương làm thêm giờ là 15% so với lương bình thường.
Nhấn để mở rộng...

Thông tư 111/2013 đã qui định và có ví dụ rất rõ rồi mà bạn:
Điều 3. Các khoản thu nhập được miễn thuế
1. Căn cứ quy định tại Điều 4 của Luật Thuế thu nhập cá nhân, Điều 4 của Nghị định số 65/2013/NĐ-CP, các khoản thu nhập được miễn thuế bao gồm:
.....
i) Thu nhập từ phần tiền lương, tiền công làm việc ban đêm, làm thêm giờ được trả cao hơn so với tiền lương, tiền công làm việc ban ngày, làm việc trong giờ theo quy định của Bộ luật Lao động. Cụ thể như sau:
i.1) Phần tiền lương, tiền công trả cao hơn do phải làm việc ban đêm, làm thêm giờ được miễn thuế căn cứ vào tiền lương, tiền công thực trả do phải làm đêm, thêm giờ trừ (-) đi mức tiền lương, tiền công tính theo ngày làm việc bình thường.
Ví dụ 2: Ông A có mức lương trả theo ngày làm việc bình thường theo quy định của Bộ luật Lao động là 40.000 đồng/giờ.
- Trường hợp cá nhân làm thêm giờ vào ngày thường, cá nhân được trả 60.000 đồng/giờ thì thu nhập được miễn thuế là:
60.000 đồng/giờ – 40.000 đồng/giờ = 20.000 đồng/giờ
- Trường hợp cá nhân làm thêm giờ vào ngày nghỉ hoặc ngày lễ, cá nhân được trả 80.000 đồng/giờ thì thu nhập được miễn thuế là:
80.000 đồng/giờ – 40.000 đồng/giờ = 40.000 đồng/giờ
Nhấn để mở rộng...
 
Theo ví dụ tại Thông tư thì chỉ miễn thuế phần TRẢ CAO HƠN nên theo mình hiểu thì:
Khi người công nhân nhận 7.150.000đ/tháng thì:
- Tính thuế = 5.200.000 + 2*25.000*26 = 6.500.000 đ
- Miễn thuế = 2*25.000*26 = 650.000 đ (Phần trả cao hơn)
 
longbong9x nói:
Em là kế toán mới đảm nhận công việc kế toán cho một DN xây dựng.Em chưa hiểu về cách tính thuế TNCN của tiền lương, tiền công thêm giờ như thế nào ? Mong mọi người giúp đỡ, Em có một ví dụ cụ thể như sau :
VD:
1 Công nhân A Đi làm 26 ngày trong 1 tháng. Lương 1 ngày la 200.000đ/ngày.Tức là 25.000đ/giờ.
Công nhân đi làm đủ 26 ngày công:
200.000 x 26 ngày = 5.200.000 đồng/tháng
Mỗi ngày công nhân này làm thêm ca tối 2 giờ. DN chỉ trả thêm giờ là 150%/giờ :
(25.000 x 150%)= 37.500/giờ (làm thêm)
Tổng số giờ làm thêm trong tháng là:
( 2 giờ x 26 ngày) x 37.500 =1.950.000 đồng
=> Vậy lương tháng làm việc là: 5.200.000 đồng
Lương làm thêm giờ là : 1.950.000 đồng
Tổng là : 7.150.000 đồng/tháng
Người công nhân nhận 7.150.000đ/tháng
Vậy số tiền thuế thu nhập cá nhân trong trường hợp này là bao nhiêu ? Cách tính như thế nào ?
Mong mọi người giúp đỡ ! Em cảm ơn !
Nhấn để mở rộng...
Thu nhập 7,15 triêu <9 triệu nên không phải nộp thuế TNCN, bạn tham khảo cách tính tại đây: http://www.ketoan.ga/2014/08/huong-dan-cach-tinh-thue-thu-nhap-ca.html
 
Sửa lần cuối:
Em là kế toán mới đảm nhận công việc kế toán cho một DN xây dựng.Em chưa hiểu về cách tính thuế TNCN của tiền lương, tiền công thêm giờ như thế nào ? Mong mọi người giúp đỡ, Em có một ví dụ cụ thể như sau :
VD:
1 Công nhân A Đi làm 26 ngày trong 1 tháng. Lương 1 ngày la 200.000đ/ngày.Tức là 25.000đ/giờ.
Công nhân đi làm đủ 26 ngày công:
200.000 x 26 ngày = 5.200.000 đồng/tháng
Mỗi ngày công nhân này làm thêm ca tối 2 giờ. DN chỉ trả thêm giờ là 150%/giờ :
(25.000 x 150%)= 37.500/giờ (làm thêm)
Tổng số giờ làm thêm trong tháng là:
( 2 giờ x 26 ngày) x 37.500 =1.950.000 đồng
=> Vậy lương tháng làm việc là: 5.200.000 đồng
Lương làm thêm giờ là : 1.950.000 đồng
Tổng là : 7.150.000 đồng/tháng
Người công nhân nhận 7.150.000đ/tháng
Vậy số tiền thuế thu nhập cá nhân trong trường hợp này là bao nhiêu ? Cách tính như thế nào ?
Mong mọi người giúp đỡ ! Em cảm ơn !
Nhấn để mở rộng...


- Thu nhập chịu thuế = 5.200.000 + 2*25.000*26 = 6.500.000 đ
- Miễn nhập miễn thuế = 2 *( 37.500- 25.000) *26 = 650.000 đ (Phần trả cao hơn)
 
Bạn phải đăng nhập hoặc đăng ký để bình luận.

Liên kết

Tâm An kế toán quản trị

Chia sẻ trang

Back
Top